dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicze. - Forum Prawne

 

dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicze.

Witam Mam następujący problem ze swoim pracodawcą. Mój kierownik wystąpił do Dyrekcji o podwyżkę załóżmy w kwocie 500 zł brutto, Dyrektor ją zaakceptował i poprosił kadry o przygotowanie aneksu do umowy o pracę. Kadrowy przygotował ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § wypłata z ZUS za l4
    Dobry wieczór, między 21-25 listopada przebywałam na zwolnieniu lekarskim wynikającym z opieki nad...
  • § Umowa o dzieło z obecnym praco...
    Witam. Mam umowę o pracę, w ramach której mam określone obowiązki. Raz na jakiś czas, pracodawca daje mi umowę o...
  • § Urlop wypoczynkowy cd.
    Dla osób które podjęły pierwszą w życiu pracę przed rokiem 2004 i do dziś nie przepracowały łącznie 12...

Odpowiedz
 
08-04-2011, 13:26  
Malgonia1978
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicze.

Witam
Mam następujący problem ze swoim pracodawcą.
Mój kierownik wystąpił do Dyrekcji o podwyżkę załóżmy w kwocie 500 zł brutto, Dyrektor ją zaakceptował i poprosił kadry o przygotowanie aneksu do umowy o pracę. Kadrowy przygotował aneks do umowy o pracę na kwotę 470 brutto. Na moje pytanie dlaczego na aneksie jest taka kwota, uzyskałam odpowiedź, że w kwotę podwyżki został wliczony mi dodatek za wysługę lat. Czy to jest zgodne z prawem???
Dodam że w regulaminie wynagrodzeń jest napisane:
"Podstawą obliczania dodatku za wysługę lat stanowi stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego".
Co mogę z tym zrobić???
Malgonia1978 jest off-line  
08-04-2011, 13:32  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.949
Domyślnie RE: dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicz

Prawo tego nie zabrania.
Są to wewnętrzne przepisy firmy.
Janusz M. jest off-line  
08-04-2011, 13:50  
Malgonia1978
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicz

Dziękuję za odpowiedź i mam w zwiazku z tym jeszcze jedno pytanie. Czy wliczanie tego dodatku do wynagrodzenia zasadniczego jednemu pracownikowi a drugiemu nie jest zgodne z prawem?
Malgonia1978 jest off-line  
08-04-2011, 14:30  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.949
Domyślnie RE: dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicz

Należy odróżnić wynagrodzenie zasadnicze od dodatków do niego.
Dodatki są obliczane od wynagrodzenia zasadniczego.

Natomiast wynagrodzenie to: wynagrodzenie zasadnicze plus dodatki.
Janusz M. jest off-line  
08-04-2011, 14:59  
Malgonia1978
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicz

Rozumiem że wynagrodzenie zasadnicze to jest to wynagrodzenie, które jest podawane w umowie o pracę?
I to wynagrodzenie zostało mi obniżone o wysługę lat, żeby razem z wysługą dać podwyżkę 300 zł. Drugiej osobie w firmie nie obniżono tego wynagrodzenia na umowie czyli ona dostala podwyżkę 300 zl + dodatek za wysluge lat a ja dostalam 280 + dodatek za wysluge mimo ze kierownik wnioskował dla obu osób o taką samą podwyżkę.
Jednocześnie cały czas wydaje mi się, że ten dodatek nie powinien obniżać wynagrodzenia zasadniczego tylko go podwyższać, a w mojej firmie tak nie jest
Malgonia1978 jest off-line  
08-04-2011, 15:41  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.949
Domyślnie RE: dodatek za wysługę lat - czy pracodawca może go wliczyć w wynagrodzenie zasadnicz

Cytat:
cały czas wydaje mi się,
Źle się Pani wydaje i źle pisze - przecież dodatek nie obniża wynagrodzenia zasadniczego .
Dlaczego w sumie Pani dostała niższą podwyżkę od koleżanki to prawo pracy tego nie dochodzi i nie reguluje. Proszę się zwrócić z żalami do pracodawcy.
Żadne przepisy prawne nie nakazują podwyższanie wynagrodzenia pracowników w identyczny sposób i o taką samą kwotę.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wynagrodzenie zasadnicze + wynagrodzenie za staż pracy (odpowiedzi: 6) Czy do wynagrodzenia zasadniczego wlicza sie też wynagrodzenie za staz pracy ? Bardzo prosze o odpowiedz.
§ Wynagrodzenie zasadnicze a płaca minimalna (odpowiedzi: 2) Dzień dobry Zwracam się z takim problemem. Zarabiam 1480 zł brutto, taka jest moje wynagrodzenie zasadnicze. Do tego dochodzi jeszcze wysługa...
§ Wynagrodzenie zasadnicze za nie pełny miesiąc (odpowiedzi: 1) Witam, W poniedziałek 18 lipca zaczynam pracę na okres wakacji, a w umowie mam (już podpisana, okres próbny) napisane, że moje WYNAGRODZENIE...
§ Wynagrodzenie zasadnicze (odpowiedzi: 1) Witam, otrzymuje dwu-członowe wynagrodzenie: kwota + prowizja (czyli w umowie jest to zapisane jako powiedzmy 5000+3% za kazdy wykonany przeze...
§ Wynagrodzenie zasadnicze (odpowiedzi: 2) Witam Chciałabym się poradzic w kwesti naliczenia wynagrodzenia zasadniczego. Otóż umowa o pracę ukończyła sie 08.09.2007, od 04 - 07.09 pracownik...
§ wynagrodzenie zasadnicze (odpowiedzi: 1) to brutto czy netto? Proszę o wyjaśnienie.


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:54.