płaci pracodawca czy ZUS za 33 dni zw. lek.? - Forum Prawne

 

płaci pracodawca czy ZUS za 33 dni zw. lek.?

jak to jest w prywatnym zakładzie pracy gdy jestem na zwolnieniu lekarskim to za ile dni zwolnienia płaci pracodawca a za ile ZUS ? Mam 33 dni zwolnienia, kto mi za to zapłaci, pracodawca czy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
30-12-2007, 07:50  
pawel-78
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie płaci pracodawca czy ZUS za 33 dni zw. lek.?

jak to jest w prywatnym zakładzie pracy gdy jestem na zwolnieniu lekarskim to za ile dni zwolnienia płaci pracodawca a za ile ZUS ? Mam 33 dni zwolnienia, kto mi za to zapłaci, pracodawca czy ZUS ?
pawel-78 jest off-line  
30-12-2007, 08:33  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.351
Domyślnie

Za pierwsze 33 dni choroby w roku wypłacane jest wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (Art. 92 kp). Oczywiście obciąża to pracodawcę.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Pracodawca nie płaci (odpowiedzi: 8) Witam mam pytanie otóż jestem zatrudniony na czas nieokreślony w danej firmie i pracodawca nie wypłaca mi należności od dwóch miesięcy. Chcę się...
§ zus a pracodawca (odpowiedzi: 7) Witam, moje pytanie dotyczy zwolnienia lekarskiego, przebywalam na zwolnieniu lekarskim od 15 do 22 listopada 2013 , zwolnienie od laryngologa,...
§ Pracodawca (odpowiedzi: 5) Witam. 1. Czy dopuszczalne jest, by pracodawca nakazywał pracownikowi siedzenie w pracy ok. 13 godzin (umowa przewiduje 8 godzin, a za resztę...
§ ZUS a były pracodawca (odpowiedzi: 1) Witam. Do 31.08 pracowałam w dużej korporacji. Jak to w życiu bywa, zostałam zwolniona. Już w trakcie wypowiedzenia poszłam na zwolnienie lekarskie,...
§ czy pracodawca tak może???? (odpowiedzi: 1) Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim od 25stycznia bieżącego roku po dzień dzisiejszy, kilka dni przed moim pójściem na L4 dano mi listę godzin...
§ pracodawca nie płaci ZUS (odpowiedzi: 1) Czy nie zgłoszenie pracownika (zatrudnionego na umowę o pracę) do ZUS jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków (pracodawcy) wobec pracownika...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:14.