Praca na "czarno" a odzyskanie ekwiwalentu za urlop i odszkodowanie !!! Pomocy - Forum Prawne

benny85

Witam proszę o pomoc pracowałem u pracodawcy 14 miesięcy bez umowy obiecywał mi co chwile ale zawsze coś wypadało.Pracowałem u niego też 2 lata temu ale dopiero po poważnym wypadku załatwił mi umowę z badaniami itd. z datą wcześniejszą i nasza współpraca zakończyła się po roku.Teraz po ponowny powrocie zwolniłem się bo nie chciałem dłużej robić na "czarno" i upomniałem się o ekwiwalent za zaległy urlop i z tego roku w sumie 14dni.Pracodawca z kierownikiem spólnikiem stwierdzili że godząc się na taka prace nie należy mi się żaden urlop a to że miałem w tamtym roku wolne to ich dobra wola.Ponad miesiąc temu miałem też wypadek w pracy rozcięcie poważne palca załatwili jakaś znajoma pielęgniarkę do zmiany opatrunku ale rachunek za szycie ze szpitala przyszedł do mnie.Zostałem bez Zaległego urlopu bez odszkodowania i z rachunkiem ze szpitala. Pomocy co robić polubownie nic nie wskóram.Czy nagranie z rozmowy telefonem komórkowym w której jest zawarte że pracuje na czarno i że miałem oby dwa wypadki może pomoc??Jakie kroki podjąć i czy mi też coś grozi za taką pracę muszę dodać że średnio co miesiąc upominałem się o umowę.

WACUŚ

Pracodawca zgodnie z Kodeksem pracy zobowiązany jest wręczyć pracownikowi w dniu podjęcia pracy pisemną umowe o pracę. Jeżeli tego nie zrobił mozna wystąpić do sądu z powództwem o ustalenie stosunku pracy oraz o zasądzenie naleznych świadczeń np wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu za urlop - jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu. Można wcześniej przed złożeniem pozwu zwrócic sie do własciwego miejscowo Okregowego Inspektoratu Pracy, gdyż inspektor jerst organem powołanym do nadzoru i kontroli przestrzegaia przepisów Kodeksu pracy. W opisanej sytuacji mogło dojśc do popełnienia przez pracodawce wykroczenia zagrożonego nawet karą do 30 tys. złotych.

Ag_Maz

Nie bawimy się w wykopaliska. Zwłaszcza przy pracy na czarno.