problem w pracy - Forum Prawne

 

problem w pracy

Witam sedecznie! Mój problem jest następujący. Od m-cy pracuję jako referent. Od października mam umowę o pracę na czas określony, do końca roku. W zeszłym miesiącu dowiedziałam się, ze muszę pracować w każdą sobotę. Niestety ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
06-01-2008, 12:13  
bellis
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie problem w pracy

Witam sedecznie! Mój problem jest następujący. Od m-cy pracuję jako referent. Od października mam umowę o pracę na czas określony, do końca roku. W zeszłym miesiącu dowiedziałam się, ze muszę pracować w każdą sobotę. Niestety nie mogę tego obowiązku spełnić, ponieważ studiuję w trybie zaocznym. Pracodawca sugeruje, że mam się złożyć wypowiedzenie. Uważam że jest to niesprawiedliwe. Wcześniej nie musiałam pracować w soboty, w umowie też nie ma punktu który mówi o takim obowiązku. Co mam zrobić?Nie chcę rezygnować z pracy. Będę wdzięczna za jakąkolwiek prawną podpowiedź! pozdrawiam!
bellis jest off-line  
06-01-2008, 12:36  
kadi
Przyjaciel forum
 
Posty: 13.109
Domyślnie

Czy praca w soboty jest pracą w nadgodzinach? A jeżeli tak to jak pracodawca uzasadnia potrzebę takiej pracy?
kadi jest off-line  
06-01-2008, 12:40  
bellis
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie

Nie, mam pracować w sobotę za co mam mieć wolny poniedziałek. Wynika to stąd, że zajmuję się obsługą studentów niestacjonarnych, którzy mają zjazdy w soboty.
bellis jest off-line  
06-01-2008, 12:45  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie

Sobota jest normalnym dniem pracy.
Skoro jest zachowany 5-dniowy tydzien pracy (masz wolny poniedzialek) to mozesz tylko probowac sie dogadac.

No chbya ze jakos oficjalnie informowalas o studiach pracodawce i on wyrazil na to zgode (pisemnie najlepiej).
drzemik jest off-line  
06-01-2008, 12:55  
bellis
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie

No właśnie w tym problem, że nie wiedziałam, że będę musiała pracować soboty. Gdybym o tym wiedziała, w ogóle nie podjęłabym tej pracy, bo wiedziałam, że mam studia przecież. Swojemu przełożonemu też mówiłam o studiach, choć on się teraz wypiera i twierdzi ze nic o tym nie wiedział...
bellis jest off-line  
06-01-2008, 13:08  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.487
Domyślnie

Pracodawca może, ale nie musi udzielać bezpłatnych dni wolnych na udział w zajęciach, gdyż to nie on kierował Panią na studia.
Prawo pracy nie nakazuje, żeby sobota była dniem wolnym od pracy, może to być poniedziałek, jeśli organizacja pracy tego wymaga.
Janusz.C.M. jest off-line  
06-01-2008, 13:23  
bellis
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie

Rozumiem, że pracodawce moje studia nie bardzo interesują, i zgadam się, że sobota może być dniem pracującym, chodzi mi tylko o to, że nie wiedziałam, że będę pracowała w soboty - czy mam jakieś inne wyjście niż złożenie wypowiedzenia?
bellis jest off-line  
07-01-2008, 20:09  
mariusz1980
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie

Moze z innej beczki czy wedlug twojego "grafiku" pracy (haronogramu czasu pracy) jezeli takowy jest, sobota jest normalnym dniem pracy? Bo jezeli grafik ulozony jest np. od pon.-pt. sob i niedz wolne to wydaje mi sie, ze pracodawca w takiej sytaucji powinien wydac polecenie pracy na sobote.Jak sie myle prosze mnie poprawic
To jest kapitalizm i pracujemy od Pon-Sob i w ciegu tych dni dzien wolny powinien byc.Kiedy wypadnie to rosyjska luretka w rekach pracodawcy heheh
mariusz1980 jest off-line  
08-01-2008, 08:08  
bellis
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie

Niestety w umowie mam tylko zapisane, że praca ma wymiar 40 godzin tygodniowo. Brak informacji o dniach tygodnia.
bellis jest off-line  
08-01-2008, 09:07  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.487
Domyślnie

Na ogół pracodawcy starają się pójść "na rękę" studiującym pracownikom, ale nie zawsze jest to możliwe. Co innego, gdy to pracodawca kieruje na studia, wówczas zobowiązany jest do zawarcia odpowiedniej umowy zgodnie z art. 103 kp, na warunkach ustalonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. z 1993, nr 103, poz. 472, zm.: Dz.U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216).
Janusz.C.M. jest off-line  
09-01-2008, 15:45  
HOWARD
Użytkownik
 
Posty: 202
Domyślnie

Czyli ...jak rozumiem... w tym wypadku (dopytam tylko) nie obowiązuje art. 94 pkt 6-7 Kodeksu Pracy?
HOWARD jest off-line  
09-01-2008, 16:08  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.487
Domyślnie

Jeszcze małe pytanko do "bellis", czy kierunek studiów ma coś wspólnego z wykonywaną pracą?
Odpowiedź dla Howarda - kodeks pracy zawsze obowiązuje, ale proszę zaznajomić się z rozporządzeniem o którym wyżej pisałem.
Art. 94 w pkt. 6 mówi o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (czyli np. studiach na kierunku przydatnym do pracy na danym stanowisku).
Według podanego wyżej rozporządzenia może to być udzielanie bezpłatnego dnia wolnego na udział w zajęciach. Może, ale nie musi.
Janusz.C.M. jest off-line  
09-01-2008, 17:20  
bellis
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie

Nie, te studia nie mają nic wspólnego z pracą. Udało mi się wynegocjować rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i będę pracować do końca miesiąca. Jestem rozczarowana postawą pracodawcy i zosaje wielki niesmak, ale trudno - widocznie tak miało być. Serdecznie dziękuję wszystkim za zainteresowanie i pomoc!
bellis jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ PIT11 (Urząd Pracy Bon na zasiedlenie)+PIT40 z miejsca pracy, problem... prośba (odpowiedzi: 1) Witam! Mam problem z wypełnieniem deklaracji PIT. Otóż dostałem PIT11 z Urzędu pracy na którym mam wypełnioną rubrykę nr 65 (zaliczka pobrana przez...
§ Problem w pracy. (odpowiedzi: 1) Witam pracuję w pewnej firme jako pracownik agencyjny na umowę o pracę. Problem jest duży i następujący. Pracownicy agencyjny są traktowani jak...
§ świadectwo pracy a prawo do zasiłku - problem w Urzędzie pracy (odpowiedzi: 9) witam chodzi o to że w świadectwie pracy mam napisane: "3. Stosunek pracy ustał w wyniku: a) rozwiązania art. 30 § 1 pkt 2 " i tylko to,...
§ Problem w pracy.. (odpowiedzi: 6) Witam. Jeżeli wykonuje pracę sumiennie, nie spóźniam się, robię 150% planu to czy mój "kierownik" może mnie traktować w sposób taki, że: "Jak nie...
§ Problem w pracy-ewidencja czasu pracy,godziny nadliczbowe itp. (odpowiedzi: 1) Witam Mam w pracy spory problem..aktualnie znajduję się na urlopie do 7.09.2009r włącznie. Na urlopie dowiedziałam się,iż mój kierownik został...
§ Problem w pracy. (odpowiedzi: 5) Dzień dobry, mam ogromny problem w pracy z panią kierowniczka. Pracuje na pól etatu , moja pierwsza umowa była na 3 miesiące (próbna) , druga...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:57.