Art 178 §1 a zatrudnienie narzeczonej na umowę zlecenie - Forum Prawne

Zlaty_hrad

Moja narzeczona (matka rocznego dziecka) jest zatrudniona na etat na umowę o pracy na czas nieokreślony. Aktualnie przebywa na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Od niedawna dorabia sobie na umowę zlecenie.
Ja (ojciec) pracuję na umowę o pracy na czas określony (do listopada b.r.).

1. Czy w związku z pracą narzeczonej mogę skorzystać z odmowy do pracy w godzinach nocnych na podstawie Art. 178 § 1 K.P.?
2. Czy w sytuacji kiedy matka przebywa na wychowawczym i jednocześnie pracuje na zlecenie ojciec może zostać opiekunem dziecka w rozumieniu K.P.?

Nie wiem czy to ma znaczenie ale przy przyjęciu do pracy wypełniłem oświadczenie rodzica-opiekuna, nie wyrażając zgody na pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych (wtedy narzeczona co prawda już nie pracowała, była wyłącznie na wychowawczym lub macierzyńskim).
Pomoże mi to w odmowie? Jest jakiś inny sposób na sprzeciwieniu się pracy w nocy?

Pozdrawiam!

pumbat

hmm... jesteś na umowie na czas określony radze ci przemyśleć wpierw wszystkie za jak i przeciw tego co cchesz dokonać.

Większość firm nie przedłuży osobą kombinującym przebywającym na umowie na czas określony zastanów się wpierw czy ci zależy na tej pracy żona przebywa na wychowawczym także nie rozumiem ciebie.

Zlaty_hrad

Nie wiem na podstawie czego twierdzisz że "jestem osoba kombinującą". Jak nie znając sytuacji można tak w ogóle stwierdzić?! Trochę więcej życzliwości!
Nie jestem też dzieckiem, żeby nie rozumieć potencjalnych konsekwencji po złożeniu z mojej strony odmowy. Widocznie przedłużenie umowy nie jest dla mnie ważniejsze niż praca w nocy, odsypianie w dzień i oglądanie synka przez parę godzin dziennie. Trudne do wyobrażenia?
Mimo wszystko dziękuję za troskę.

Proszę wyłącznie o odpowiedzi dotyczące zadanych pytań.
Pozdrawiam

Zlaty_hrad

Halo! Czy moje pytanie jest zbyt banalne czy zbyt trudne? Czemu nikt nie pomoże