praca w systemie prowizyjnym - Forum Prawne

 

praca w systemie prowizyjnym

Witam, nasza firma chciałaby nająć kilka osób, które działałyby na zasadzie przedstawicielstwa, tzn zdobywałyby klientów dla naszej firmy. Od każdego zamówienia które złożył pozyskany klient, nasz "przedstawiciel" dostawałby 10%. Dotyczy to wszystkich zamówień tegoż klienta ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
11-05-2011, 12:22  
dropsec
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie praca w systemie prowizyjnym

Witam,
nasza firma chciałaby nająć kilka osób, które działałyby na zasadzie przedstawicielstwa, tzn zdobywałyby klientów dla naszej firmy. Od każdego zamówienia które złożył pozyskany klient, nasz "przedstawiciel" dostawałby 10%.
Dotyczy to wszystkich zamówień tegoż klienta przez okres dwóch lat.
Czyli osoba taka pozyskuje klienta, i przez okres 2 lat czerpie z każdego jego zamówienia 10%.
W jaki sposób rozwiązać prawnie takie zależności? jaka umowa powinna obowiązywać? - o pracę/zlecenie? Oczywiste jest dla nas, że chcielibyśmy aby były to jak najniższe koszta... Czy w ogóle konieczne jest zatrudnianie pracownika, może jest możliwość innego uregulowania prawnego z taką osobą?
Czekam na odpowiedź,
pozdrawiam
dropsec jest off-line  
11-05-2011, 12:59  
Kamziel
Użytkownik
 
Posty: 65
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Nie przeczytasz na naszym formum, że możesz sobie przyjąć kogoś bez umowy, bo to jest niezgodne z prawem.

Proponuje umowę o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym + premia prowizyjna do 10%.
Oczywiście w regulaminie wynagradzania powinieneś opisać zasady wypłacania 10% premi prowizyjnej, tak jak uczyniłeś to pokrótce w pytaniu.
Kamziel jest off-line  
11-05-2011, 13:07  
dropsec
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Nie mam na myśli współpracy bez umowy.
Wynagrodzenie zasadnicze nie wchodzi w grę, ponieważ nie zamierzamy rozliczać danej osoby ani z czasu pracy, ani też z liczby odwiedzonych klientów, a jedynie ze złożonych przez klientów zamówień. Chyba nie opisałam dość jasno sytuacji:
Osoba taka może sobie równie dobrze zdobyć 2 lub 3 klientów, którzy będą robili zakupy a prowizja będzie leciała przez 2 lata, nawet jeśli osoba taka już dawno zaprzestanie pozyskiwania nowych klientów.
Oferta ta jest skierowana do studentów lub osób chcących jedynie dorobić w wolnym czasie. Nie jest to w żaden sposób narzucane przez nas. Taka osoba może w danym miesiącu odwiedzić 20 klientów a w kolejnym wyjechać na wakacje. Nas interesuje tylko ilość składanych zamówień i prowizja, którą będziemy wtedy wypłacać.
Dlatego wydaje mi się, że umowa o pracę nie jest dobrym zastosowaniem w tym momencie.
dropsec jest off-line  
11-05-2011, 13:38  
Kamziel
Użytkownik
 
Posty: 65
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Cytat:
Napisał/a dropsec Zobacz post
Nie mam na myśli współpracy bez umowy.
Wynagrodzenie zasadnicze nie wchodzi w grę, ponieważ nie zamierzamy rozliczać danej osoby ani z czasu pracy, ani też z liczby odwiedzonych klientów, a jedynie ze złożonych przez klientów zamówień. Chyba nie opisałam dość jasno sytuacji:
Osoba taka może sobie równie dobrze zdobyć 2 lub 3 klientów, którzy będą robili zakupy a prowizja będzie leciała przez 2 lata, nawet jeśli osoba taka już dawno zaprzestanie pozyskiwania nowych klientów.
Oferta ta jest skierowana do studentów lub osób chcących jedynie dorobić w wolnym czasie. Nie jest to w żaden sposób narzucane przez nas. Taka osoba może w danym miesiącu odwiedzić 20 klientów a w kolejnym wyjechać na wakacje. Nas interesuje tylko ilość składanych zamówień i prowizja, którą będziemy wtedy wypłacać.
Dlatego wydaje mi się, że umowa o pracę nie jest dobrym zastosowaniem w tym momencie.
no to w tej sytuacji pasuje umowa zlecenie.
Jeśli to studenci, to do 26 roku zycia, płatnik jest zobowiazany opłacić tylko zdrowotne i podatek od umowy zlecenia.
I rachunek do umowy, zleceniobiorca wystawia po uzyskaniu wiedzy, ile należy się zleceniobiorcy wynagrodzenia za zarobioną prowizję od zleceniodawcy.
Należy również sporządzić z takim zlceceniobiorcą stosowna umowe zlecenie, na okres 2 lat, w której zawieracie stosowne informacje dotyczące wynagrodzenia jak również sposobu jego wypłaty.
Kamziel jest off-line  
11-05-2011, 15:13  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Cytat:
Napisał/a Kamziel Zobacz post
no to w tej sytuacji pasuje umowa zlecenie.
Jeśli to studenci, to do 26 roku zycia, płatnik jest zobowiazany opłacić tylko zdrowotne i podatek od umowy zlecenia.
Prostuję: student na umowę zlecenia, jeśli nie ukończył 26 roku życia, ubezpieczeniu zdrowotnemu nie podlega. Za takiego zleceniobiorcę nie odprowadza się do ZUS żadnych składek, w ogóle się takiego zleceniobiorcy nie zgłasza w ZUS. Odprowadza się od jego wynagrodzenia wyłącznie zaliczkę na podatek dochodowy.
akuma_Nakago jest off-line  
12-05-2011, 12:54  
dropsec
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Bardzo dziękuję za odpowiedź,
zastanawiam się jednak czy zastosowanie miałaby tutaj także umowa o dzieło?
Koszty dla pracodawcy są w tym wypadku niższe niż przy umowie zlecenie i moglibyśmy taką umowę o dzieło podpisywać z miesiąca na miesiąc.
Zadaniem byłoby pozyskanie klienta, który złoży zamówienie. Po miesiącu byłby wypłacany należny pracownikowi % od zamówień jego klientów i w kolejnym miesiącu znowu podpisana zostałaby umowa o dzieło?
Dodatkowo chcielibyśmy w jakiś sposób zabezpieczyć naszego "przedstawiciela" że ma gwarancję, że przez okres 2 lat będziemy wypłacać mu 10% za każde zamówienie tego klienta. Czy w tym przypadku wystarczyłaby umowa między naszą firmą a danym przedstawicielem dotycząca firmy X pozyskanej przez niego, gdzie my zobowiązujemy się przez okres 2 lat przekazywać 10% z każdego złożonego zamówienia?
Nie wiem, czy dość klarownie opisałam to co mam na myśli...
Podsumowując:
umowa o dzieło, podpisywana z miesiąca na miesiąc + wiążąca umowa na danego klienta X na okres 2 lat. Czy od strony prawnej jest to poprawne?
Czekam na odpowiedź
dropsec jest off-line  
12-05-2011, 14:15  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Cytat:
Napisał/a dropsec Zobacz post
Koszty dla pracodawcy są w tym wypadku niższe niż przy umowie zlecenie i moglibyśmy taką umowę o dzieło podpisywać z miesiąca na miesiąc.
Niższe o co?
akuma_Nakago jest off-line  
13-05-2011, 07:28  
dropsec
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: praca w systemie prowizyjnym

Może nie tyle niższe, co w umowie o dzieło nie ma składek dla żadnej osoby, a przy umowie zlecenie osoby do 26 lat.
dropsec jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ praca w systemie 12h (odpowiedzi: 4) Witam, szukałam odpowiedzi ale nie znalazłam. Pracuję w systemie 12h we wszystkie dni tygodnia (nie obowiązują nas soboty, niedziele, święta -...
§ Praca w systemie 24h (odpowiedzi: 6) Pracuję w sklepie 24h / czyli swiątki ,piątki i niedziele/ My pracownicy mamy ustaloną stawkę miesieczną . /1500 zł brutto/ Nie mamy dodatków za...
§ praca w systemie zmianowym (odpowiedzi: 1) witam czy w irlandii istniją jakieś uregulowania prawne odnosnie pracy w systemie zmianowym? mam na myśli ile godzin trwa jedna zmiana,jakie...
§ Praca w systemie 24/72 (odpowiedzi: 5) Czy kodeks pracy dopuszcza prace w systemie 24/72. Przy założeniu żeby nie był to tryb równoważny??
§ Umowa o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym (odpowiedzi: 8) Witam, w obecnej firmie pracuje od 01.2009. W maju 2010 awansowałem na wyższe stanowisko i podpisałem umowę o pracę na czas nieokreślony w...
§ praca w systemie 12/24/48 (odpowiedzi: 10) Witam! jak należy interpretować pracując w takim systemie przekroczenie tygodniowej i miesięcznej normy czasu pracy, która to skutkuje wypłatą...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:23.