Pracodawca niechce zwolnic....!! - Forum Prawne

 

Pracodawca niechce zwolnic....!!

Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreslony na okreslona stawke miesieczna 900 zl.Teraz od miesiaca siedzi w domu bo pracodawca nie ma porostu pracy dla pracownika i zwodzi go juz od 2 miesiecy ze praca bedzie. ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
09-01-2008, 14:05  
marcinkK
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Pracodawca niechce zwolnic....!!

Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreslony na okreslona stawke miesieczna 900 zl.Teraz od miesiaca siedzi w domu bo pracodawca nie ma porostu pracy dla pracownika i zwodzi go juz od 2 miesiecy ze praca bedzie.
Pracownik chce uzyskac zwolnienie z pracy ale pracodwca niechce zwolnictlumaczac ze musi przepracowac u niege pol roku zeby go zwolnil.
Pracuje tam od 13.07.2007r z czego pracowal do 30.10.2007r potem juz urlop bezplatny.malo tego zalega z wyplaceniem zaleglej wyplaty 800zl.

Jakie sa powody tego ze pracodawca niechce zwolnic z pracy ?
Czy bedzie mial jakies koszta nieprzyjemnosci ze zwolni pracownika po tam krotkim czasie ?
Pan ma 60 lat chce byc zwolnionym by pojsc na zasilek bo ni emoze znalesc pracy.
Czy pracodawca niepowinien zwolnic pracownika gdy ni ema dla niego pracy ?
marcinkK jest off-line  
09-01-2008, 14:11  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie

Niech pracownik zlozy wypowiedzenie - pisemnie!
Nie ma mozliwosci aby pracodawca sie nie zgodzil.

Do pol roku - wypowiedzenie bedzie 2-tygodniowe, konczy sie zawsze w sobote.
Czyli jak do piatku zlozy to zakonczy sie 26 stycznia.


O ile wiem to jesli pracownik sam sie zwalnia to zasilem bedzie dopiero po 3 miesiacach - tu jest minus tego rozwiazania.

EDIT:
Skoro tak dlugo zalega z wyplata to moga byc podstawy do rozwiazania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy - wtedy chyba nie bedzie 3 miesiecznego oczekiwania na zasilek.
drzemik jest off-line  
09-01-2008, 14:31  
marcinkK
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie

A jezeli pan jest na urlopie bezplatnym w tym momencie czy ma ubezpieczenie zdrowotne?
I czy sa za niego odprowadzane jakies skladki?
Do tego jeszcze pracodawca sam podpisal sie za pracownika o zgodzie wyslania na urlop bezplatny!
marcinkK jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Czy pracodawca może zwolnic pracownika za częste krótkoterminowe L4 ? (odpowiedzi: 3) Witam. Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może zwolnić pracownika ktory ma umowe na czas nieokreślony i pracuje już w tej w firmie 3 lata, z...
§ Pilne!!pracodawca chce naz zwolnic (odpowiedzi: 2) Witam nie wiem czy dobrze założyłam wątek ale jestem nowa i przepraszam . Otóż pracodawca chce nam dać wypowiedzenia gdyż likwiduje sklep, dodam że...
§ czy pracodawca moze zwolnic? (odpowiedzi: 6) moja narzeczona była 22 tygodnie na maciezynskim potem na urlopie płatnym i cały jeden miesiac grudzien na wychowawczym od 1 stycznia miała isc do...
§ Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnic? (odpowiedzi: 2) Z dniem 30 wrzesnia 2010 skonczyla sie umowa na czas okreslony, ale nadal pracuje bez podpisania umowy o dalsza wspolprace. Mam 56 lat, czy...
§ czy pracodawca może zwolnic bez uprzedzenia? (odpowiedzi: 1) czy mozna zwolnic pracownika,dobrego w ostatni dzien miesiaca? jesli umowa byla o dzielo lub zlecenie? czy jest jakas mozliwosc wygrania sprawy w...
§ Czy pracodawca moze mnie zwolnic (odpowiedzi: 3) Witam pisze bo mam pewien problem. Jestem pracownikiem poczty dokladnie listonoszem. Mam umwe na czas nieokreslony, pracuje od 7 lat. Trzy lata temu...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:25.