Wypowiedzenie umowy na czas określony - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie umowy na czas określony

Witam Proszę o poradę. Pracuję w firmie X i jestem zatrudniona na czas określony 6 miesięcy (od 1.06.2011 do 30.11.2011). Od 1 września zaczynam nową pracę i chciałabym złożyć wypowiedzenie w obecnej, a w umowie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
26-07-2011, 18:13  
joanna.d88
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Wypowiedzenie umowy na czas określony

Witam
Proszę o poradę. Pracuję w firmie X i jestem zatrudniona na czas określony 6 miesięcy (od 1.06.2011 do 30.11.2011). Od 1 września zaczynam nową pracę i chciałabym złożyć wypowiedzenie w obecnej, a w umowie nie mam zawartej klauzuli o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia. Jednak pracodawca notorycznie spóźnia się z wypłacaniem wynagrodzenia czego dowodem są przelewy bankowe (dzień rozliczeniowy to 10 dzień każdego miesiąca, natomiast wynagrodzenie pojawia się na koncie 14 i to dopiero pierwsza rata ). Czy to ma w ogóle jakiś związek i czy mogę złożyć wypowiedzenie i kiedy powinnam je złożyć by zacząć nową pracę?? Z góry dziękuję.
joanna.d88 jest off-line  
26-07-2011, 18:49  
Ag_Maz
Moderator w spoczynku
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.943
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy na czas określony

Rozwiązać umowę z winy pracodawcy możesz w ciągu miesiąca od opóźnionej wypłaty.
Przepis prawny:
Art. 55.

§1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe.

§1[1]. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

§2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio.

§3. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 1[1] pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Ag_Maz jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypowiedzenie umowy na czas określony bez określenia przypadków (odpowiedzi: 1) Hej, chciałbym się podpytać - czy zapis w umowie zawartej na czas określony "Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem miesięcznego...
§ wypowiedzenie umowy na czas określony (odpowiedzi: 5) Witam, moim problemem jest fakt, że podpisałam umowę o pracę na okres dokładnie 6 miesięcy. Chciałabym złożyć wypowiedzenie po 3 miesiącach. Powód?...
§ wypowiedzenie umowy na czas określony (odpowiedzi: 5) czy mogę wypowiedzieć pracodawcy umowę zawartą na czas określony 01.12.2011-30.11.2012, pracuję na pół etatu. Pracodawca w innych warunkach...
§ Wypowiedzenie umowy na czas określony (odpowiedzi: 2) Witam, proszę o pomoc. Od zeszłego roku pracuję w firmie, dokładnie od 09-08-2010 do 08-08-2011 Umowa na czas określony została przedłużona...
§ wypowiedzenie umowy na czas określony (odpowiedzi: 2) W jaki sposób mam wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony, która to umowa nie zawiera klauzuli o terminie wypowiedzenia? Niestety umowa...
§ wypowiedzenie umowy na czas określony (odpowiedzi: 1) Umowa zawarta na czas określony do 31.12.2008r. Pracodawca przedstawił mi wypowiedzenie umowy w lipcu b.r., z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:15.