 Nagła zmiana "umowy o pracę" na "umowę zlecenie"
Witam. Mój Tato był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony, umów było trzy - jedna po drugiej (łącznie 5 lat).
31 lipca zakończyła się "umowa o pracę", 1 sierpnia podjął pracę nie mając dokumentu o zatrudnieniu, przedłużeniu umowy lub zmianie umowy. Obecnie przymuszają go by podpisał umowę "na zlecenie".
Czy pracodawca ma prawo zmienić "umowę o pracę" na "umowę zlecenie" po tak długim stażu pracy?
Proszę o szybką odpowiedź.
Z góry dziękuję i pozdrawiam.
| 
