rozwiązanie umowy p oracę podczas choroby - Forum Prawne

api-eko

Witam serdecznie
Mam pytanie. Mam pracownika, pracuje u mnie od 6 czerwca tj. niecałe 4 miesiące. W każdym miesiącu był na zwolnieniu chorobowym po kilka, kilkanascie dni; łącznie w ciągu 4 miesięcy przechorował 42 dni.
Przepiy mówią, że:
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę jeżeli:
• niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące (w sytuacji gdy pracownik był zatrudniony u tego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy) -
czy te trzy miesiace dotyczą ciągłej choroby, czy można sumować poszczególne ZLA do 120 dni??

pozdrawiam
Api

Ag_Maz

A jaką macie z nim umowę podpisaną?

edek123

Podpytać w ZUS.

api-eko

Umowę ma na czas określony do 31-03-2012r., a to coś zmienia??

Ag_Maz

Tak. Jak wróci ze zwolnienia lekarskiego, możecie mu dać wypowiedzenie bez podawania przyczyny. Bo rozumiem, że w umowie jest klauzula o wypowiedzeniu?
Możecie też, za radą Edka, zwrócić się do ZUS z prośbą o kontrolę zasadności zwolnienia lekarskiego.

Siisii

Aby zwolnić pracownika z art. 53. § 1. a. k.p., musi być ciągłość niezdolności do pracy przez okres trzech miesięcy.

api-eko

dziękuję