Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy - Forum Prawne

Barrbara79 · 13-10-2011, 08:56

Witam, od 15 lutego 2010r. przebywam na urlopie wychowawczym. Od 1 stycznia 2012r. planuję wrócić do pracy. Chcę złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy z 8 godzin na 6.
Czy pracodawca może nie uwzględnić i odrzucić taki wniosek? Co w takiej sytuacji mogę zrobić?
Czy w trakcie pracy na obniżonym etacie jestem chroniona przed zwolnieniem z pracy? Czekam na odpowiedź.
Pozdrawiam.

joanna3112 · 13-10-2011, 10:06

Pracodawca nie może odrzucić takiego wniosku. Jeżeli obniżysz sobie czas pracy to przez 12 miesięcy jesteś chroniona przed zwolnieniem.

Barrbara79 · 13-10-2011, 11:16

Dzięki za odpowiedź. Chciałam jeszcze zapytać o termin złożenia takiego wniosku.
Na podstawie wniosku o urlop wychowawczy, który złożyłam w ubiegłym roku ma go aktualnie przyznanego d0 31-12-2011r. Kiedy zatem złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy jeśli chcę rozpocząć od 1 stycznia 2012?

joanna3112 · 13-10-2011, 11:38

Przepisy prawa pracy nie przewidują, w jakiej formie czy kiedy taki wniosek powinien być złożony. Tak naprawdę możesz taki wniosek złożyć z dnia na dzień, ale myślę, że bezpiecznym terminem będą 2 tygodnie lub tydzień przed planowanym powrotem do pracy.

Barrbara79 · 13-10-2011, 12:08

Rozumiem. Zapytam jeszcze o wynagrodzenie pracownika wracającego z urlopu wychowawczego.
Wiem, żę pensje ludzi pracujących na takim samym stanowisku co ja, w okresie przebywania przeze mnie na macierzyńskim, później na wychowawczym znacznie wzrosły. Czy wracając od stycznia na 3/4 etatu pracodawca może mi jeszcze obniżyć i tak już odbiegające od reszty wynagrodzenie? Czy kodeks pracy jakoś chroni mnie w tym temacie?

joanna3112 · 13-10-2011, 12:49

Doczytałam, że jednak trzeba ten wniosek złożyć na 2 tygodnie przed powrotem do pracy. Natomiast co do wynagrodzenie to może ono zostać zmniejszone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Ale oczywiście nie musi.