Czy są podstawy do zwolnienia. - Forum Prawne

 

Czy są podstawy do zwolnienia.

Witam wszystkich mam pytanie czy są podstawy do zwolnienia w przypadku zaistniałej sytuacji> będąc w pracy koleżanka widząc że robie kawę dla kolegi powiedziała że kawa którą robie jest pedalska, jestem pedałem i że ktoś ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
15-10-2011, 09:50  
pracownik_miesiąca
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Czy są podstawy do zwolnienia.

Witam wszystkich mam pytanie czy są podstawy do zwolnienia w przypadku zaistniałej sytuacji>

będąc w pracy koleżanka widząc że robie kawę dla kolegi powiedziała że kawa którą robie jest pedalska, jestem pedałem i że ktoś tu musi być pedałem w tym zakładzie. Ja odpowiedziałem Jej na to : - a Ty liżesz cipkę swojej koleżance?
Ona - Tak lubię, a co też chcesz?
Ja - Nie jest w moim typie.

na tym skończyła się dyskusja. Dziewczyna złożyła sprawe w sądzie o molestowanie w pracy. Czy moja odpowiedź na Jej zaczepkę może być brana pod uwage? Czy mam się obawiać

Dziękuje za pomoc
pracownik_miesiąca jest off-line  
15-10-2011, 13:18  
Regand
Praktyk
 
Posty: 22.242
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

Jezeli sad uzna, ze z twojej strony bylo to molestowanie to mozna cie zwolnic dyscyplinarnie. Ale jak sad nie stwierdzi molestowania to i podstaw do zwolnienia nie bedzie.
Regand jest off-line  
15-10-2011, 13:21  
RozmowyPrawne
Zbanowany
 
Posty: 29
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

Jeśli zgłosiła sprawe o molestowanie... Jest to dość skomplikowane...
RozmowyPrawne jest off-line  
15-10-2011, 13:45  
pracownik_miesiąca
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

No tak, ale pedał też jest obraźliwe i chodzi o czyjąś seksualność. Czyli bez wyroku sądu nic nie będzie?
pracownik_miesiąca jest off-line  
15-10-2011, 13:46  
Regand
Praktyk
 
Posty: 22.242
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

Zwolnic dyscyplinarnie mozna cie kiedy im sie tylko chce. Ale ty masz prawo sie z tym nie zgodzic i sam sie udac do sadu pracy.
Regand jest off-line  
15-10-2011, 13:47  
RozmowyPrawne
Zbanowany
 
Posty: 29
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

Jeśli ona podała cię o molestowanie

Ty zaś możesz założyć sprawę o dyskryminacje obrazę/zniesławienie.

jednak Pamiętaj, molestowanie w pracy, hmm sąd na to patrzy bardzo sceptycznie i jeśli ona ma świadków to masz jakieś 35% wygranej.

jednak sprawa jest dość złożona, nie znam szczegółów tak więc nie mogę nic więcej powiedzieć.
RozmowyPrawne jest off-line  
15-10-2011, 16:58  
pracownik_miesiąca
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

dzięki, a jeśli nie miałem z Nią żadnych relacji poza tą wymianą zdań? Raczej unikaliśmy się, tematy jedynie służbowe. Ona często żartowała o seksie z innymi pracownikami. Przecież to Ona pierwsza mi ubliżyła.
pracownik_miesiąca jest off-line  
15-10-2011, 17:01  
RozmowyPrawne
Zbanowany
 
Posty: 29
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

Jest dwoje ludzi którzy mają przed sobą spór, świadkowie w tej kwesti są niezbędni jeśli dojdzie do sporu.

Jeśli ich nie ma, nie ma o czym mówić jak powiedziałem, możesz wytoczyć jej proces o zniesławienie i dyskryminację seksualną.

Polecam porady prawnika, kogoś kompetentnego kto poprowadzi cię przez ten cały proces.

napisałem PW
RozmowyPrawne jest off-line  
15-10-2011, 17:12  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 35.061
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

RozmowyPrawne - Znowu kontaktuje się Pan z użytkownikami poza forum? Nick też pozostał? Cierpliwość moja się kończy.
Janusz.C.M. jest off-line  
15-10-2011, 22:48  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.460
Domyślnie RE: Czy są podstawy do zwolnienia.

Oprócz dziecinnych przepychanek słownych nie widzę żadnego naruszenia godności, czy też poniżenia kogokolwiek.
AnJay jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Niedogodziny a nadgodziny - podstawy do zwolnienia (odpowiedzi: 3) Czołem, 3 dni temu zostało przedstawione mi rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Cytuję: "Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest brak...
§ Odmowa przyjęcia zwolnienia i czas dostarczenia zwolnienia od psychiatry (odpowiedzi: 1) Witam, Chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca może nie przyjąć zwolnienia od psychiatry. Ponadto: 1. W jaki sposób najlepiej doręczyć...
§ Czy są podstawy do zwolnienia mnie z pracy? (odpowiedzi: 1) Witam, mam problem z nową szefową, wybraną przez dyrektora z grona moich koleżanek z pracy. Pracuję jako rehabilitantka w gabinecie fizykoterapii od...
§ Świadectwo pracy brak podstawy zwolnienia (odpowiedzi: 4) Witam Ponad 3 miesiące temu otrzymałem świadectwo pracy. W dniu dzisiejszym byłem się zarejestrować w PUP. Urzędniczka powiedziała mi że pkt 3....
§ Zwolnienia grupowe - okres wypowiedzenia, zwolnienia lekarskie (odpowiedzi: 4) W moim zakładzie są planowane zwolnienia grupowe, które obejmą również mnie. Wiem, że pracownicy podpisali dokument, w którym pracodawca "zwalnia z...
§ Czy są podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego? (odpowiedzi: 1) Witam, Moja firma posiada klientów instytucjonalnych. Jeden z moich pracowników, zatrudniony na stanowisku kierowniczym, dogadał się po cichu z...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:03.