Nie bardzo się znam, dlatego proszę o pomoc.
Aktualnie pracuję na 1 etat. Mam możliwość pogodzenia jednocześnie jeszcze jednej pracy.
Zastanawiam się co wybrać ( bo mam wybór )
dodatkowo
- kolejny 1 etat
- pół etatu
- czy umowa zlecenie ( tu chyba będą dla mnie plusy, bo przy rozliczaniu PITU 37 będę miała zwrot podatku tak ???? , czyli tak jakby dodatkowa pensja

)
W 1 firmie, gdzie mam umowę na 1 etat o pracę, mam na liście płac najniższą krajową, choć fizycznie zarabiam dużo więcej.
W kolejnej firmie, również będe miała niby najniższą, a dostanę więcej.
Nie chciałabym mieć nadpłaty podatku z kolei, nie chciałabym musieć nic dopłacać do US.
Ciężkie są te kadrowe sprawy i nie bardzo się w tym orientuję. Dlatego jeśli jest tu jakaś kompetentna osoba, która mogłaby udzielić mi fachowej porady ... to będę bardzo wdzięczna.
Proszę o wytłumaczenie, ale prosto i jasno

)
Pozdrawiam
i bardzo dziękuję!