[cytat="Zdesperowana":30fkz17h] dostaje wypowiedzenie z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia z winy pracownika.[/cytat:30fkz17h]
Jest to zbyt ogólnikowe stwierdzenie.
Jaką przyczynę wypowiedzenia podaje pracodawca?
Powierzenie pracownikowi innej pracy, niż wynika to z zawartej umowy o pracę, na okres do 3 miesięcy w roku jest dozwolone, jeśli wynika to z potrzeb zakładu, nie powoduje obniżenia płacy i odpowiada kwalifikacjom pracownika. (art. 42. par. 4. kp).
To tak ogólnie, bo czy zachodzą szczególne potrzeby i czy praca włókniarki przy produkcji wędlin odpowiada jej kwalifikacjom, to należałoby sprawdzić. Ja osobiście wątpię i raczej tych wędlin bym nie jadł