 Zwolnienie, brak wypłaty wynagrodzeń, błędne świadectwo pracy.
Witam, pracowałem w pewnej firmie budowlanej, umowa na czas nieokreślony - minimalne wynagrodzenie na umowie, normalnie miałem za godzinę, niestety pracodawca nie lubi wypłacać wynagrodzeń w terminie i im dłużej tam pracowałem tym mniejsze dostawałem zaliczki, doszło do sytuacji, że dostawałem 200-500zł na miesiąc a dług pracodawcy wobec mnie rósł. Mając dość tej sytuacji wystosowałem pismo o rozwiązanie umowy z winy pracodawcy art 55 bodajże, niestety pracodawca mi go nie podpisał a dwa dni później przyszło rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Pracowałem do 24.04.2011 gdy zażądałem wypłaty wynagrodzeń pracodawca powiedział że jak będzie miał to mi wypłaci i gdy parę razy się upominałem o to telefonicznie powiedział że jeszcze zrobi tak że my będziemy musieli mu dopłacać (razem ze mną odeszło 2 kolegów) bo niby jakaś robota zepsuta... Do tej pory nie otrzymałem zarobionych pieniędzy, proszę o poradę ew wzór pisma jakie mam napisać do pracodawcy wiem, że tego co miałem faktycznie zarobione raczej nie odzyskam ale mam nie podpisane listy płac od czerwca albo lipca 2010r do okresu zwolnienia i może z tego tytułu odzyskam chociaż część pieniędzy.
Co mam zrobić ze świadectwem pracy bo gdy nie pracowaliśmy to pracodawca dawał nam do podpisania wnioski o urlop bezpłatny i gdy odmówiłem mu podpisania jednego to w świadectwie mam ten okres jako nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna.
| 
Zwolnienie, brak wypłaty wynagrodzeń, błędne świadectwo pracy. 
