wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony bez wypowiedzenia - Forum Prawne

klementa · 07-12-2011, 22:03

Witam,
mam następujące pytanie: czy umowę o pracę na czas określony, w której nie ma nic na temat okresu wypowiedzenia, mogę rozwiązać bez wypowiedzenia z tego powodu:
§ 11. (...) pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika
Czy to się tyczy również mojej umowy?
Jak 'ciężkie' muszą być to naruszenia?
A czy istnieje możliwość, że wypowiem umowę, ale z zachowaniem okresu wypowiedzenia, a jeśli pracodawca zwróciłby się jednak do sądu - to tam dopiero wytłumaczyłabym dlaczego wypowiedziałam umowę? (mam pewne powody, żeby nie chcieć rozwiązać ją bez wypowiedzenia)

kar · 08-12-2011, 08:18

umowę o pracę na czas określony, w której nie ma ustalonego okresu wypowiedzenia nie można wypowiedzieć z zachowaniem okresu wypowiedzenia - bo go nie ma

umowę o pracę na czas określony, w której nie ma ustalonego okresu wypowiedzenia można rozwiązać bez wypowiedzenia - np. z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę - trzeba uzasadnić

Ślimak · 08-12-2011, 08:23

Jeśli umowa nie ustala innego okresu wypowiedzenia to obowiązuje kodeksowe 2 tygodnie w Pani przypadku.

W razie wątpliwości polecam kontakt telefoniczny z Państwową Inspekcją Pracy.

Ag_Maz · 08-12-2011, 08:27

Cytat:

Napisał/a Ślimak

Jeśli umowa nie ustala innego okresu wypowiedzenia to obowiązuje kodeksowe 2 tygodnie w Pani przypadku.

Nieprawda. Jeśli w umowie na czas określony powyżej 6 miesięcy nie zawarto możliwości wypowiedzenia, to takiej umowy wypowiedzieć nie można (Art. 33 KP).
Można ją rozwiązać za porozumieniem stron, albo z winy którejś ze stron.

Ślimak · 08-12-2011, 08:38

Brakuje w wypowiedzi Autorki podstawowej kwestii - na jaki czas umowa jest zawarta.

Racja Ag_Maz. Mój bład.

kar · 08-12-2011, 08:46

proszę

Cytat:

Napisał/a klementa

: czy umowę o pracę na czas określony,

Ag_Maz · 08-12-2011, 08:48

Właśnie to nie jest wystarczająca informacja. Jeśli na czas określony, to na jaki? Miesiąc? X lat?

klementa · 08-12-2011, 14:17

Dziękuję za odpowiedzi
umowa jest na 12 miesięcy
aha i jeszcze jedno: czy rozwiązanie umowy za porozumieniem strony powinno podpisywać się wcześniej - z zachowaniem okresu wypowiedzenia (czyli np. miesiąc) czy można go skrócić? czy taka informacja powinna znaleźć się na druku?

Ag_Maz · 08-12-2011, 14:57

To zależy jak się dogadasz z pracodawcą. Może to być nawet następnego dnia.