licencjat a staż pracy - Forum Prawne

świeżak

Witam,
Temat na pewno przewija się, jednak wydaje mi się, że jestem w specyficznej sytuacji, dlatego zakładam nowy wątek i opiszę moją sytuację. Potrzebuję pomocy w zakresie wyliczenia stażu pracy: Ukończyłam liceum po czym poszłam na studia dzienne (studiowałam tylko pół roku i zrezygnowałam-oficjalnie zostałam skreślona z listy studentów). Następnie pracowałam przez 5 miesięcy na um. o pracę. Potem studiowałam dziennie przez 3 lata (w tym czasie miałam prace dorywcze-nieistotne i prowadziłam działalność gosp przez pół roku). Studia zakończyłam dyplomem licencjata. I teraz pierwsze pytanie: czy po licencjacie jest liczone 8 lat stażu pracy czy dopiero po mgr?
Następnie zaczęłam pracę na um. o pracę (do tej pory tam pracuję, czyli łącznie 13 miesięcy) po 9 miesiącach zaczełam studia zaoczne(trwają nadal) I teraz: czy po ukończeniu licencjata mam 8 lat do stażu pracy i teraz liczy mi się umowa o pracę, czy mam 8 lat + 5miesięcy + 9 miesięcy? Nie mam pojęcia i bardzo proszę o pomoc. Pozdrawiam

AnJay

8 lat po ukończonych studniach, bez względu na stopień.
8 lat + 13 miesięcy pracy.

świeżak

Super dzięki, ale teraz jak studiuję zaocznie i pracuję na umowę o pracę to dolicza mi się ten okres, czy już nie, bo policzyłam 8 lat za studia?

AnJay

Ło matko, przecież wyraźnie jest napisane, że za studia (bez względu na uzyskany stopień naukowy).

świeżak

Żeby nie zakładać nowego wątku napiszę tutaj. Przypomnę tylko, że studiuję zaocznie i pracuję na um. o pracę od 13 miesięcy. Jakie konsekwencje odczuje po przejściu z um. o pracę na zlecenie, czy jeszcze jakieś oprócz braku urlopu? Chciałabym zarabiać więcej, więc poprosiłam o podwyżkę i powiedziałam, że do końca studiów mogę pracować na um. zlecenie. Staż pracy i tak mi się teraz nie liczy, a ubezpiecznie zdrowotne mam z racji studiowania (czyli mniejszy koszt dla pracodawcy). Czy mogę przejść z um o pracę na zlecenie bez żadnych przeszkód (bo słyszałam, że to nie jest takie łatw) I czy w ogóle dobrze zrobiłam? Szukam dobrego rozwiązania zarówno dla mnie jak i szefa, ponieważ lubię swoją pracę, a jedynym minusem jest, że mam skąpego szefa Proszę o odpowiedź?

A i jeszcze istotna informacja: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.

AnJay

Odpada pani cały socjal i ochrona z KP. Jak zajdzie pani w ciążę lub się rozchoruje to będzie dramat.
Odradzamy takiego postępowania, wrócić na etat będzie trudniej.