witam, pracuje w firmie produkcyjnej (nie można zatrzymać produkcji na weekend) gdzie 3 pracowników pracuje przez 4 dni a później 2 ma wolne, grafik jest ciągły, każdemu wypadają 2 różne dni wolne tygodnia-może to być sob, niedz lub inny dzień. Podliczając ilość godzin roboczych w styczniu 2012 to wychodzi 160 a powinni przepracować 168. i tak np w styczniu jest święto 3 króli i dwóch według grafiku ma pracujące czy można te 8 godz które będa niedopracowane na koniec miesiąca wymienić w zamian za przyjście do pracy w święto? Nikt mi nie potrafi powiedzieć czy te 2 dni wolnego które mają pracownicy mozna traktować jakby mieli wolną niedzielę?czy trzeba im coś dodatkowo płacić za to że jednak to jest niedziela i pracują? ale co w sytuacji kiedy podliczając godziny roboczę na koniec miesiąca wychodzi za mało wypracowanych? mam nadzieje że ktoś zrozumie i mi pomoże