Staż - inny zawód w pismach do urzędu pracy, a inny wykonywany - Forum Prawne

mirage_

Zaproponowano mi staż w hipermarkecie jako pracownik administracyjny, w pismach w Urzędzie Pracy było napisane technik administracji. Staż przyjęłam, bo pani z PUPu powiedziała mi, że będę pracować w biurze - sprawdzałam w internecie nawet, jakie technik administracji ma obowiązki w firmie itd. Jednak po przyjściu na staż się okazało, że w biurze nie będę, a moimi obowiązkami będzie wykładanie towaru. Z uwagi na to, że atmosfera nie jest tam za przyjemna, chciałabym wiedzieć, czy hipermarket postąpił uczciwie, wysyłając mnie teraz na inne stanowisko. Może powinnam to zgłosić do urzędu pracy, ale czy to coś da? Z góry dziękuję za odpowiedź

spamergt

Proszę zgłosić do UP, że staż jest źle realizowany.

Kosssz

Oczywiście, że nie.
Powinna Pani i to jak najszybciej. Im dokładniej będą przytoczone faktyczne warunki odbywania stażu, tym lepiej. Każde takie zgłoszenie UP ma obowiązek zbadać jako organ nadzorujący prawidłowość realizacji stażu.
Także jutro do UP.
P.S. Na Pani miejscu poprosiłabym o pisemne powiadomienie o działaniach podjętych przez UP i ich efektach.

anka22639

To zależy .... gdyż przed przystąpieniem do stażu trzeba podpisać program stażu więc jeśli Pani się z nim zapoznała (a nie bezmyślnie podpisała -jak wiele młodych osób robi) i podpisała to nic nie może Pani z tym zrobić zgodziła się Pani z nim mają to na piśmie. W Programie zawarte są wszystkie obowiązki pracownika to czego ma się nauczyć, co robić gdzie w jakich porach itp.

Kosssz

Ale program stażu, który podpisuje stażysta ma pokrywać się z tym, który zaakceptował UP. A jeśli tak nie jest, to UP ma obowiązek zareagować, a w ostateczności zakończyć współpracę z takim pracodawcą.
Swoją drogą, jakoś nie wydaje mi się, aby ta firma była w posiadaniu dokumentu (program stażu z faktycznym zakresem czynności podpisany przez stażystę), który może jej tylko zaszkodzić, ponieważ będzie świadczył o zaplanowanym oszustwie.

anka22639

Co faktycznie jest w programie togo nie wiemy więc trzeba sprawdzić w PUP. Firma nie musi tego mieć, te dokumenty są w PUP i tam stażysta podpisuje że się zapoznaje a firma pisząc to musi się tego trzymać

Kosssz

Jak to nie musi mieć? A umowa o zorganizowanie stażu? Przecież jest sporządzana na podstawie danych zawartych we wniosku organizatora i jej egzemplarz pracodawca ma obowiązek posiadać.
W tym konkretnym przypadku mam wrażenie, że może i stażysta podpisał w PUP, że się zapoznaje z programem stażu, ale jest on niezgodny z tym co faktycznie wykonuje na stażu.Przepraszam, ale dla mnie wykładanie towaru to nie jest zakres obowiązków pracownika biurowego, zwłaszcza, że z tego co pisze mirege, praca w biurze w ogóle nie wchodzi w grę. Jeśli firma zrobiła to świadomie, to jest to czyste oszustwo.

mirage_

Nie przypominam sobie, żebym podpisywała jakikolwiek program stażu, a czytam zawsze to, co mi dają do podpisu. Ale boję się, że sobie zaszkodzę tym zgłoszeniem, że ludzie w pracy będą mnie traktować jak donosiciela i nie będę miała tam życia, albo że całkiem zostanie rozwiązany staż i znowu będę bezrobotna. Czy mogę liczyć na jakąś anonimowość zgłaszając to do urzędu pracy?

Użytkownik

Mam takie pytanie:
Czy prowadzona działalność gospodarcza wliczana jest do stażu pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy?

Kosssz

To raczej mało prawdopodobne. Przecież UP ma zareagować (przeprowadzić kontrolę w firmie lub wezwać pracodawcę do złożenia wyjaśnień) na nieprawidłowość realizacji stażu, więc jak ma to zrobić nie uświadamiając pracodawcy, że stażysta ma zastrzeżenia.
Chyba, że Pani UP przeprowadza standardowe kontrole w firmach i Pani zgłoszenie potraktowano by właśnie jako standardową kontrolę (co nie zmienia faktu, że podczas kontroli i tak powinna Pani powiedzieć jak jest naprawdę). Najlepiej zorientować się chociażby telefonicznie w swoim UP jakie są możliwości.
Ryzyko złej opinii zawsze będzie istniało. Ale chyba nie po to poszła Pani na staż na stanowisko pracownik biurowy, aby przez ten cały czas wykładać towar, prawda?