Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?) - Forum Prawne

 

Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?)

Witam Moja narzeczona pracuje w sądzie rejonowym na umowę zlecenie od około 3 lat gdzie zdobyła doświadczenie w róznych wydziałach. Ostatnio miała okazję dostać umowę o zastępstwo ale niestety nie udało jej sie wskoczyć bo ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
27-04-2012, 18:36  
dang3r
Użytkownik
 
Posty: 47
Domyślnie Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?)

Witam
Moja narzeczona pracuje w sądzie rejonowym na umowę zlecenie od około 3 lat gdzie zdobyła doświadczenie w róznych wydziałach. Ostatnio miała okazję dostać umowę o zastępstwo ale niestety nie udało jej sie wskoczyć bo uprzedziła ją siostra głownej księgowej która pracowała tam 4 miesiące i niczym szczególnym się nie wykazała. Pomijając już skorumpowanie Pani głownej księgowej (zresztą nie tylko jej) chciałbym spytać o warunki pracy na umowę zlecenie.

Przez przypadek znalazłem ostatnio taki zapis:
"Kodeks pracy zakazuje zastępowania umowy o pracę umową zleceniem wtedy, gdy zachowane zostają warunki charakterystyczne dla stosunku pracy. W kodeksie jest zapis, że sąd pracy może ustalić, iż faktycznie umowa była umową o pracę. Może to zrobić np. na wniosek pracownika lub inspektora pracy. Jeśli wykonuje się pracę na podstawie umowy zlecenie, ale zawiera ona cechy stosunku pracy, wówczas pracodawca popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika."

Dodam że moja narzeczona wykonuje te same obowiązki (czasem dodatkowe) w tej samej lub większej ilości od sekretarzy sądowych zatrudnionych na stałą umowę. Wykazuje się również lepszą znajomościa przepisów i procedur związanych ze swoją pracą. Zostaje na bezpłatne nadgodziny bo "poprosiła" ją sędzina lub boi się konsekwencji związanych z "nie wyrobieniem" się. Czasem nie wyrabia się ze względu na to że twardo trzyma sie procedur i zasad o czym często zapominają jej koleżanki żeby szybciej zrobić daną rzecz.

Moje pytanie brzmi - co w takiej sytuacji zrobić?
a) Pozwać sąd? Jeśli tak to jak to zrobić, jakie dowody przedstawić, jaka jest szansa wygrania sprawy (bo to przecież sąd) i czego można się domagać.
b) Może napisać list anonimowy do ministerstwa z prośbą o kontrolę?
c) Zadzonić do inspekcji pracy? Tylko czy to coś da i czy ta kontrola będzie dokładna czy ze względu na to że to sąd przymkną oczy?
d) Anonim do którejś z gazet typu Fakt lub Superexpress - lubią sensacje a pare dodatkowych rzeczy możnaby było opisac.
e) Pani sędzina niebezpiecznie zbliża się z tym swoim "proszę" do mobingu wiec moze cos w tym kierunku..?
Zakładamy że na kierowniczkę wydziału nie ma co liczyć.

Pozdrawiam i liczę na wskazówki.
dang3r jest off-line  
29-04-2012, 15:03  
jack62
Użytkownik
 
Posty: 92
Domyślnie RE: Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?)

Pozwać Sąd???? Czarno to widzę... Zacznij do inspekcji pracy, zastrzeż anonimowość. ewentualnie napisać do gazety ale myślę, że najpierw poszukać sobie pracy. Kruk krukowi... takie są realia, chyba że macie jakieś dowody na mobbing????
jack62 jest off-line  
30-04-2012, 12:10  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?)

Dlaczego nie?
Kiedyś pozwałem sąd wojewódzki przed sąd wojewódzki (ten sam) i wygrałem najpierw tam, potem przed apelacją.
Prawdopodobnie sędziowie wyłączą się i przekażą sprawę do rozpatrzenia gdzie indziej.
Proszę napisać pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy. W powie należy wskazać, że wykonywała pani taką samą pracę jak pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę, podlegała takim samym poleceniom i harmonogramowi czasu pracy.
AnJay jest off-line  
08-05-2012, 10:53  
dang3r
Użytkownik
 
Posty: 47
Domyślnie RE: Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?)

Ok, rozumiem i dziekuje za odpowiedzi. A moglibyscie mi jeszcze napisac czego mozna by sie domagac? Przyznania racji, odszkodowania czy moze zatrudnienia na stale?

Ja osobiście to bym się nie bał ale ona twierdzi że wstyd i strach.
dang3r jest off-line  
10-05-2012, 07:33  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Naginanie prawa pracy w sądzie rejonowym (?)

Ustalenia istnienie stosunku pracy w ramach umowy o pracę na czas nieoznaczony od dnia zawarcia pierwszej umowy o pracę.
W pozwie należy wykazać, że umowa została zawarta na przygotowanym druku bez możliwości negocjacji treści umowy, praca była wykonywana pod nadzorem pracowników pracodawcy w z góry ustalonych harmonogramie czasu pracy, oraz praca wykonywana w ramach tej umowy była identyczna z pracą wykonywaną przez pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę.
AnJay jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Sprawa z EPU w Sądzie Rejonowym (odpowiedzi: 1) Właśnie otrzymałem na maila z EPU "Postanowienie o braku podstaw do wydania nakazu...", z tego co rozumiem sprawa trafi teraz do SR. Mam wiec kilka...
§ Sędzia kalosz w Sądzie Rejonowym (odpowiedzi: 38) Witam Bank złożył do e-sądu w Lublinie pozew. Wniosłem sprzeciw i przegrałem w Sądzie Rejonowym. Mam zapłacić całą sumę i oddać powodowi koszty....
§ wezwanie na rozprawę w Sądzie Rejonowym (odpowiedzi: 4) Witam.Proszę o pomoc. W dniu 6-03-2015r skutecznie wnioslam sprzeciw od nakazu zapłaty w E-Sądzie.W dniu 19-10-2015r otrzymałam wezwanie ze Sądu...
§ Świadek w sądzie rejonowym (odpowiedzi: 1) Witam, zostałam wezwana jak świadek do Sądu Rejonowego (Wydział Pracy). Czy istnieje możliwość uzyskania w sądzie informacji kto jeszcze został...
§ Sprawa w Sądzie Rejonowym (odpowiedzi: 5) Witam, z góry przepraszam jeśli piszę w nieodpowiednim miejscu. Sprawa wygląda następująco: 31 lipca zostałem złapany przez policje kierując...
§ Pobieraczek Legalne czy Naginanie Prawa??? (odpowiedzi: 2) Dostalem kolejna wiadomosc od tej firmy ze 10 dni mialem na zerwanie umowy ale nie mialem takiej mozliwosci i nie mam zadnych praw>>>??? ...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:09.