zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta. - Forum Prawne

 

zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta.

witam, Nasza sytuacja przedstawia się następująco: dyrektor zakładu ogłosił nam na zebraniu że zarząd postanowił przenieść zakład do innego miasta (300km dalej). Po czym zaczął stopniowo wręczać wypowiedzenia pracownikom. Wszyscy są tu zatrudnieni na czas ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
10-05-2012, 18:02  
jewel164
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta.

witam,

Nasza sytuacja przedstawia się następująco: dyrektor zakładu ogłosił nam na zebraniu że zarząd postanowił przenieść zakład do innego miasta (300km dalej). Po czym zaczął stopniowo wręczać wypowiedzenia pracownikom. Wszyscy są tu zatrudnieni na czas określony z klauzulą o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia. Moje pytanie to czy w takim przypadku należą się odprawy pracownikom i gdzie o tym musi być mowa na wypowiedzeniu czy świadectwie pracy. kiedy musi je wypłacić ? Co jeśli nie będzie chciał dać odpraw czy wtedy musimy udać się do sądu?? Główna siedziba zakładu jest na pomorzu wiec do którego sądu trzeba się zwrócić? proszę o jakieś rady i konkluzje dotyczące naszej sprawy.

Czy jeśli zaproponował niektórym pracownikom możliwość przeniesienia to jest kryty i nie musi nam nic wypłacić. propozycja nie była pisemna.
jewel164 jest off-line  
10-05-2012, 19:49  
ca_ro_li_na
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta.

Witam,
byłam kiedyś w podobnej sytuacji. Kiedy pracodawca nie może zapewnić pracownikowi miejsca pracy np. w przypadku przeniesienia stanowiska do innego miasta jest zobowiązany dać odprawę . W moim przypadku tak było , również firma przenosiła się do innego miasta więc otrzymałam odprawę i na świadectwe pracy informację ,że wypowiedzenie było nie z winy pracownika a ustało na skutek zmian organizacyjnych firmy.
ca_ro_li_na jest off-line  
11-05-2012, 17:18  
jewel164
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie RE: zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta.

Poprosiliśmy naszego dyrektora o wyjaśnienie w sprawie odpraw. On uznał że odprawy się nie należą bo zakład zatrudnia ponad 300 osób wiec musiałby zwolnić 10 % żeby to było zwolnienie grupowe. A zwalnia stopniowo i na razie kilka osób. Czy faktycznie ma racje i nie musi wypłacać odpraw jeśli przenosi zakład do innego miasta?? podobno on zasięgał opinii prawnika czy ma rację?? proszę o rady, czas ucieka
jewel164 jest off-line  
11-05-2012, 19:23  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta.

Cytat:
Napisał/a ca_ro_li_na Zobacz post
Witam,
byłam kiedyś w podobnej sytuacji. Kiedy pracodawca nie może zapewnić pracownikowi miejsca pracy np. w przypadku przeniesienia stanowiska do innego miasta jest zobowiązany dać odprawę . W moim przypadku tak było , również firma przenosiła się do innego miasta więc otrzymałam odprawę i na świadectwe pracy informację ,że wypowiedzenie było nie z winy pracownika a ustało na skutek zmian organizacyjnych firmy.
Tak do końca to się nie zgodzę z Tobą. jewel164 napisała, że ma umowę na czas określony. Więc na świadectwie nie będzie miała napisane, jaki jest powód rozwiązania jej umowy, bo pracodawca nie ma takie obowiązku. Może pracodawca uznał, że ktoś jest złym pracownikiem i chce go zwolnić- ma do tego prawo.
Żeby mówić o zwolnieniach grupowych w Twoim przypadku pracodawca musi w okresie nie przekraczającym 30 dni zwolnić 30 pracowników, a jak sama napisałaś zwalnia stopniowo.

Zawsze możecie napisać pismo do pracodawcy, że należy się Wam odprawa, bo wszyscy zostaliście de facto zwolnieni z tego samego powodu. Jeżeli to nie poskutkuje, zawsze można spróbować w sądzie udowodnić swoją słuszność.
 
12-05-2012, 20:09  
jewel164
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie RE: zamkniecie zakładu pracy i przeniesienie do innego miasta.

Pracodawca broni się przed wypłacaniem odpraw. Chcemy napisać oficjalne pismo do niego jak powinno wyglądać. on uważa że nie jest to zwolnienie grupowe bo firma ogólnie zatrudnia ponad 300 osób a likwiduje tylko oddział i to po kilka osób, żeby uniknąć zwolnień grupowych. Czy wobec tego możemy domagać się odpraw z tytułu zwolnień indywidualnych. Czy o odprawach powinno pisać na wypowiedzeniu, nie wiem czy jeśli nie będzie o tym mowy to muszę je podpisać.
jewel164 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Przeniesienie sprawy do innego sądu (miasta) (odpowiedzi: 3) Witam w kwietniu miałem kolizje z byłą sędzią sądu rejonowego a obecnie panią adwokat. Pani adwokat skręcając w lewo na skrzyżowaniu doprowadziła do...
§ Przeniesienie firmy do innego miasta (odpowiedzi: 4) Witam Mój syn ma problem z firmą która przenosi się do innego miasta,sąsiedniego konkretnie z Mysłowic do Sosnowca.Na początku pażdziernika...
§ Przeniesienie sprawy do innego miasta (odpowiedzi: 12) Witam wszystkich na forum. Chciałbym Was poprosić o pomoc w napisaniu wniosku o przeniesienie sprawy do innego miasta. Rozwiązano ze mną umowę...
§ Przeniesienie rozprawy do innego miasta (odpowiedzi: 11) Witam. Otrzymałem wezwanie na rozprawę do miasta oddalonego ponad 400 km od mojego miejsca zamieszkania. Przestępstwo (oszustwo na allegro) było...
§ Przeniesienie rozprawy do innego miasta (odpowiedzi: 2) Witam, Jest to identyczna sprawa co ta: http://forumprawne.org/prawo-wykroczen/244874-przeniesienie-rozprawy-do-innego-miasta.html Krótkie...
§ przeniesienie do innego zakładu pracy (odpowiedzi: 6) Przytocze zawiadomienie jakie dostała moja żona. W związku z wcześniejszymi ustaleniami przypomina Pani iż od dnia {data} w wyniku...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:16.