Zmiana adresu firmy - Forum Prawne

 

Zmiana adresu firmy

Dzień dobry. Znajoma zaszła w ciążę, jej stan zdrowia nie pozwolił jej na chodzenie do pracy , więc teraz 9 miesięcy siedziała w domu. W trakcie tych 9 miesięcy firma zmieniła swoją siedzibę , oddaliła ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
10-06-2012, 19:55  
Użytkownik
Gość
Domyślnie

Dzień dobry.


Znajoma zaszła w ciążę, jej stan zdrowia nie pozwolił jej na chodzenie do pracy , więc teraz 9 miesięcy siedziała w domu. W trakcie tych 9 miesięcy firma zmieniła swoją siedzibę , oddaliła się o około 30km od miejsca pierwotnego. Znajoma nie dostała żadnej informacji od pracodawcy o tym fakcie. Obecnie jest na urlopie macierzynskim , wie że jeśli złoży pismo uprawniające do pracy na 7/8 etatu to ma ochronkę 10 miesięcy. Jednak nie na ręke jest jej dojazd do obecnej siedziby firmy a sama nie chce się zwolnić. Co można zrobić w takiej sytuacji??
Z tego co się orientuje w umowie o pracy nie ma adresu firmy a jest to miejsce wskazane przez pracodawcę.
Bo w wyniku tego przeniesienia jej sytuacja życiowa uległa pogorszeniu przez konieczność straty - w zmienionych warunkach - znacznie większej ilości czasu od dotychczas zużywanego na dojazd oraz zwiększenie kosztów dojazdu ..


Co w przypadku jeśli firma będzie chciała zlikwidować jej stanowisko pracy mimo że będzie na 10 miesięcznej ochronce ?



Pozdrawiam

Jednak w umowie jest wskazana miejscowość wykonywania pracy i jest to inna miejscowość niż ta po zmianach.
 
10-06-2012, 21:12  
Marcin z Warszawy
Użytkownik
 
Posty: 85
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Witam byłbym ostrożny z tym założeniem że jest "ochronka" przez 10 miesiecy. Moim zdaniem opisywany przypadek to będzie uzasadnienie do wypowiedzenia zmieniajacego w zakresie miejsca swiadczenia pracy a wiec przyczna leżąca po stronie pracodawcy. Jeśli ten podmiot zatrudnia powyzej 20 pracowników to znajdzie zastosowanie ustawa o zw. grupowych i pracownica nie będzie chroniona przez wypowiedzeniem. jeśli nie przyjmie wypowiedzenia zmieniajacego to stosunek pracy się rozwiąze.
Pozdrawaiam
M
Marcin z Warszawy jest off-line  
10-06-2012, 21:23  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

A jak ma się do tego ten zapis :

Art. 186 8. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny
okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

Czy w tym przypadku nie mialoby miejsce porozumienie zmieniające a nie wypowiedzenie zmieniające ?

Podmiot zatrudnia powyżej 20 pracowników , zwolnienie grupowe :

Zwolnienie kwalifikuje się jako grupowe jeśli w ciągu 30 dni obejmuje co najmniej:

10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników,
30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników.
 
10-06-2012, 21:26  
Marcin z Warszawy
Użytkownik
 
Posty: 85
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Witam
Tak ale nie samym kodeksem pracy się żyje.
Ustawa o zwolneiniach grupowych pozwala na wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi z obniżonym wymiarem etatu z przyczyn dotyczących pracodawcy. Ona przebija ochoronę z Kodeksu pracy.
M
Marcin z Warszawy jest off-line  
10-06-2012, 21:34  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

W takim razie firma może się stosować do kodeksu pracy czy ustawy o zwolnieniach grupowych ?
Jakie mogą być wtedy przyczyny dotyczące pracodawcy ?
 
10-06-2012, 21:40  
Marcin z Warszawy
Użytkownik
 
Posty: 85
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

ustawa o zw. grupowych jest lex specialis do kodesku pracy i co do zasady ma pierwszeństwo. Tak więc firma stosuje się do obydwu aktów. Co do przyczny to zmiana siedziby firmy uzadaniająca zapsiane w umowie o pracę miejsce świadczenia pracy przez pracownika jest przyczyną uzasadniajacą wypwoeidzenie zmianiajace tego warunku umwoy o prace. Tak ja napisałem jeśli pracownik nie zdecyduje sie na przyjecie tej zmiany to umowa sie rozwiaże gdyż wypowiedzenie zmiejaące przekształci sie w wypwoeidzenie defiitywne.. Co wiećej w takiej sytuacji pracodawca będzie mógła argumentować że nie musi nawwet wpylac odprawy gdyz to nie będize zachodziła wyłacznosc przyczny określona w art. 10.1 ust. o zw. gr Pozdrawiam m
Marcin z Warszawy jest off-line  
10-06-2012, 21:43  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Dziękuję za odpowiedź
Jednak w przypadku tej firmy , zatrudnia ona ponad 100 osób , czyli w przeciągu 30 dni musialoby zostać zwolnione 10% pracowników tak ? Bo jeśli to nie nastąpi nie mamy do czynienia z ustawą o zwolnieniach grupowych ? Mam dobry tok myślenia ?


Pozdrawiam
 
10-06-2012, 21:46  
Marcin z Warszawy
Użytkownik
 
Posty: 85
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Witam
Niekoniecznie gdyz ustawa o zw. grpwoych w art. 10.1 regulauje tzw zwolnienia indyiwdualne to jest poniżej limitów wskaznych u art. 1

Pozdr
Marcin z Warszawy jest off-line  
10-06-2012, 21:51  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Czyli w tym przypadku mimo wszystko pracownica jest na przegranej pozycji ?



Pozdrawiam
 
10-06-2012, 21:53  
Marcin z Warszawy
Użytkownik
 
Posty: 85
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Nie jestem w stanie ocenic tego konkretnego przypadku. Mogę sie wypowiadać na temat zasad prawa pracy. Moim zdaniem w takiej sytuacji pracownik jest rzeczywiscie w sytuacji nie do pozazdroszcznia.
M
Marcin z Warszawy jest off-line  
10-06-2012, 22:07  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

A czy wypowiedzenie zmieniające musi zostać przedstawione przez pracodawcę w jakimś określonym terminie ? W takim wypowiedzeniu pracodawca może zawrzeć tylko zmianę siedziby firmy ? Czy np podwyższenie wynagrodzenia o koszt dojazdu też wchodzi w grę , czy bylaby to tylko dobra wola pracodawcy jeśli zgodzilby sie na coś takiego ?



pozdrawiam
 
10-06-2012, 22:19  
Marcin z Warszawy
Użytkownik
 
Posty: 85
Domyślnie RE: Zmiana adresu firmy

Co do zasady pracodawca nie jest związany jakimś terminiem na złożenie takiego wypwoeidzenia, to musi wynikać z jego potrzeb. ALe tez moim zdaniem musi byc jakiś związek czasowy między zmiana siedziby a wypoweidzeniem, jeśli by pracodawcva wcześnie godził się na świadczneie na starych warunakc a potem nagle złozył wypowiedzenie to takie działanie mogłoby zostać zakwestinowae przez pracownika jako fikcyjna przyczyna wypowiedzenia. PRacodawca nie ma natomaist obowiazku dopłacać pracownikom tylko dlatego że zmienia swoją siedzibę M
Marcin z Warszawy jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zmiana siedziby-adresu firmy a aneks do umowy (odpowiedzi: 2) Witam, przeszukałam forum ale nie mogłam znaleźć dlatego piszę :) Dwa lata temu pracodawca zmienił siedzibę firmy - tylko adres - czy muszę...
§ zmiana adresu oddziału firmy (odpowiedzi: 1) witam od 5 sierpnia mój oddział zmienił adres np. szczecin ul xxx ja mam w umowie wpisany inny adres do dziś nie dostałem żadnego aneksu do...
§ Zmiana adresu firmy a umowa (odpowiedzi: 2) Wirampracuje w firmie od 2009 roku. W lutym 2013 firma przeniosla sie w obrebie tego samego miasta na inny adres. Mam umowe o prace naczas...
§ RE: Zmiana meldunku a zmiana adresu firmy (odpowiedzi: 3) z tymi wszystkimi wizytami w urzędach trzeba poczekać aż się odbierze nowy dowód??? czy trzeba wszystko załatwiać z tym papierkiem co dali przy...
§ zmiana adresu firmy (odpowiedzi: 2) Witam! posiadam działalność gospodrczą jednoosobową,w tej chwili musze zmienić adres siedziby firmy.w związku z tym mam pytania: jakie czynności...
§ Zmiana meldunku a zmiana adresu firmy (odpowiedzi: 1) Rejestrując DG 2 lata temu, jako miejsce wykonywania działalności, musiałam podać adres zameldowania ( podobno już nie mozna było podać "cały kraj")....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:21.