Zasiłek chorobowy a prawo do zasiłku dla bezrobotnych - Forum Prawne

diego07

Witam.

Czy po ustaniu zatrudnienia z powodu likwidacji zakładu mam prawo do zasiłku chorobowego jeśli przebywam na L4? Jednocześnie mogę zarejstrować się w UP i dostać zasiłek dla bezrobotnych. Czy jedno nie wyklucza drugiego. Na stronie ZUS jest napisane, że zasiłek chorobowy się nie należy po ustaniu zatrudnienia jeśli nabywa się prawo do zasiłku dla bezrobotnych ???

Pozdrawiam.

natalia11091

Nie. Albo chorobowe albo zasiłek dla bezrobotnych.

diego07

To jest oczywiste, tylko czy, gdy mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych mogę dostać zasiłek chorobowy jeśli choruję ???

Siisii

Podaj datę zakończenia zatrudnienia i chorobowego ?

diego07

Zakończenie zatrudnienia 31.05.2012. Zwolnienie L4 od 4.06.2012. Dzięki z góry za odpowiedź.

Pozdrawiam.

Siisii

Jeśli nabyłeś prawo do wypłaty chorobowego /zależy jaka umowa i od kiedy/, wówczas masz prawo do płatnego zasiłku chorobowego po zatrudnieniu, ale niezdolność do pracy musi trwać nieprzerwanie 30 dni.
Po zakonczonym chorobowym możesz zarejestrować się w UP.

diego07

Prawo do zasiłku chorobowego chyba nabyłem, bo umowa trwała ponad 10 lat i została rozwiązana z powodu likwidacji zakładu pracy. Tylko ewentualnie kto wystawi mi zaświadczenie ZUS Z-3 ( zaświadczenie płatnika składek ) skoro mój zakład nie będzie już istniał ???

Pozdrawiam.

Siisii

Teraz zgłoś się do zakładu pracy o wystawienie zaświadczenie Z-3, jeszcze zapewne ktoś z biura pracuje.

diego07

Mam jeszcze pytanie - odnośnie zwolnienia. Po ustaniu zatrudnienia 31.05. przez 30 dni miałem ubezpieczenie zdrowotne wynikające z przepisów, a od 2.07. do ubezpieczenia dopisała mnie żona. Moja pytanie brzmi, czy ten 1 dzień bez ubezpieczenia ma wpływ na wypłacenie zasiłku chorobowego przez ZUS ??? Zwolnienie mam nieprzerwanie od 4.06. Pozdrawiam.

nieszka52

Jeśli zarejestrował się Pan w PUP, to automatycznie traci Pan prawo do zasiłku chorobowego.