Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!! - Forum Prawne

 

Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Potrzebuję pomocy, wczoraj dostałam wypowiedzenie w pracy bez podania przyczyny,oczywiście nie podpisalam tego,co mam zrobic w tej kwestii,skoro ten kierownik traktuje pracowników w bardzo niegrzeczny sposób,zwalnia co chwilę kogoś,kto mu odpyskuje. Proszę o pomoc...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
17-06-2012, 07:12  
pracownik19
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Potrzebuję pomocy, wczoraj dostałam wypowiedzenie w pracy bez podania przyczyny,oczywiście nie podpisalam tego,co mam zrobic w tej kwestii,skoro ten kierownik traktuje pracowników w bardzo niegrzeczny sposób,zwalnia co chwilę kogoś,kto mu odpyskuje. Proszę o pomoc
pracownik19 jest off-line  
17-06-2012, 07:29  
myszan
Stały bywalec
 
Posty: 513
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

A jaką miałaś umowę o pracę?
myszan jest off-line  
17-06-2012, 12:55  
pukawakaka
Stały bywalec
 
Posty: 929
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Cytat:
Napisał/a pracownik19 Zobacz post
skoro ten kierownik traktuje pracowników w bardzo niegrzeczny sposób,zwalnia co chwilę kogoś,kto mu odpyskuje.
Kierownik wyciągający konsekwencje jest niegrzeczny, a ''pyskujący'' pracownik jest super. Paranoja. Niepodpisanie wypowiedzenia nic nie zmienia, jeżeli była to umowa na czas określony przyczyna podana być nie musi.
pukawakaka jest off-line  
19-06-2012, 08:47  
pracownik19
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Miałam umowę na rok, on na nas krzyczy,wyzywa od kretynek,daje co rusz komuś nagane nawet za to że jest brudna listwa cenowa,choć przy ogromnym ruchu na sklepie niektórych małych rzeczy nie jest sie w stanie zrobic bo dba sie o te najwazniejsze. W tym sklepie teraz brakuje tylko rękoczynów z jego strony,niedawno był inny KRS i takiego problemu nie bylo,rozmawial normalnie,dalo sie pracowac a teraz czlowiek boi sie przyjsc do pracy bo z kąd moge wiedziec czy po 2 godzinach nie odbije mu znowu i zwolni następne 2 osoby,bo szybko mu to idzie tygodniowo są średnio dwie lub trzy osoby, on poprostu chce z tej ekipy jak najwiecej zwolnic zeby swoich ściągnąc i zatrudnic nowych.
pracownik19 jest off-line  
19-06-2012, 08:48  
pracownik19
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Nie damy się,bo niesłusznie zostałyśmy zwolnione,będziemy się sądzić,żeby ten kretyn wyleciał z hukiem, czlowiek stara sie jak moze, pracuje po 13 14 godzin a tu taka wdzięczność,
pracownik19 jest off-line  
19-06-2012, 08:53  
natalia11091
Stały bywalec
 
natalia11091 na Forum Prawnym
 
Posty: 2.519
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Jeśll umowa była na czas określony (1rok) to nie musi podać powodu zwolnienia.
natalia11091 jest off-line  
19-06-2012, 10:36  
Ag_Maz
Moderator w spoczynku
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.943
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Cytat:
Napisał/a dolores1987 Zobacz post
moderacja
To jest porada niezgodna z prawem. Radzisz jak wyłudzić nienależne świadczenie!!!
Ag_Maz jest off-line  
19-06-2012, 10:37  
natalia11091
Stały bywalec
 
natalia11091 na Forum Prawnym
 
Posty: 2.519
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Cytat:
Napisał/a dolores1987 Zobacz post
moderacja
na zwolnienie sie chodzi jak jest się chorym a nie aby wyłudzić świadczenie
natalia11091 jest off-line  
19-06-2012, 11:39  
joanna3112
Stały bywalec
 
Posty: 1.301
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

Poza tym nie podpisanie papierka wcale nie oznacza, że taka osoba nie jest zwolniona. Ustnie zostało to przekazane, więc jest wiążące dla obu stron.
joanna3112 jest off-line  
19-06-2012, 12:08  
kk_kw
Zbanowany
 
Posty: 1.195
Domyślnie RE: Zwolnienie pracownika bez podania przyczyny!!!!!! Pomocy!!!!!

I to jest właśnie jedna z najwiekszych wad polskiego kodeksu pracy.

Umowę na czas nieokreślony trzeba uzasadnić, a umowę na czas określony nie trzeba.

I to jest ta zasada rownego traktowania w zatrudnieniu - ten kodeks sam sobie zaprzecza w pewnych miejscach.
kk_kw jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zwolnienie bez podania przyczyny (odpowiedzi: 4) Witam, Zawarłem parę miesięcy temu z pracodawcą umowę o pracę na 5 lat z zapisem o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia. Pracodawca na 2h przed...
§ Zwolnienie bez podania przyczyny (odpowiedzi: 4) Mam umowe o prace na czas nieokreslony. Bylam na L4 3 miesiace. Leczylam sie u ortopedy. Choroby nabylam w zakladzie . Teraz otrzymalam od ortopedy...
§ Zwolnienie bez podania przyczyny. (odpowiedzi: 2) Witam. Pracowałem na Stacji Paliw od Czerwca 2010 roku do Września 2012 na umowa zlecenie. Od Października 2012 do grudnia miałem umowę o pracę na...
§ Zwolnienie bez podania przyczyny na piśmie (odpowiedzi: 3) Witam, Mój znajomy został zwolniony z pracy. W zakładzie w którym pracował od początku maja, co każdy piątek zwalniano po kilku pracowników...
§ zwolnienie z pracy bez podania przyczyny (odpowiedzi: 5) Moja mama ma 55 lat. W dniu dzisiejszym otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny, mimo ze nie byla na okresie próbnym- umowa...
§ Zwolnienie dyscyplinarne, bez podania przyczyny. (odpowiedzi: 1) Moja ciocia została zmuszona i nieświadomie podpisała dokument mówiący o dyscyplinarnym zwolnieniu jej z pracy. Dokument był napisany w...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:49.