Czy mogę pracować? - Forum Prawne

 

Czy mogę pracować?

Mam jakieś półroku do osiemnatych urodzin .A skończyłem właśnie szkołę zawodową czy mógł bym podjąć pracę na umowę? Lub zarejstrować się w urzędzie pracy?...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
25-06-2012, 15:56  
adamsen68
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Czy mogę pracować?

Mam jakieś półroku do osiemnatych urodzin .A skończyłem właśnie szkołę zawodową czy mógł bym podjąć pracę na umowę? Lub zarejstrować się w urzędzie pracy?
adamsen68 jest off-line  
25-06-2012, 16:32  
SkazaniecPrison
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: Czy mogę pracować?

Osoby niepełnoletnie (młodociane), czyli takie, które ukończyły 16 lat i nie przekroczyły 18, mogą być zatrudniane na umowę o pracę, jednak przy spełnieniu pewnych warunków.

Jakie warunki muszą być spełnione aby można było zatrudnić młodocianego?

Młodocianego można zatrudnić, gdy:

ukończył co najmniej gimnazjum oraz
posiada świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca którą ma wykonywać nie zagraża jego zdrowiu.

Abyś mógł skutecznie zawrzeć umowę o pracę z młodocianym najpierw musisz uzyskać zgodę jego rodziców. Umowę należy zawrzeć na piśmie, określić czas jej trwania, miejsce odbywania przygotowania zawodowego lub nauki zawodu oraz wysokość wynagrodzenia.

Jeśli zawierasz umowę o przygotowanie zawodowe z młodocianym (a tylko taką możesz zawrzeć z młodocianym nie posiadającym kwalifikacji zawodowych) to umowa powinna określać sposób dokształcania teoretycznego, czyli wskazywać, czy Twój młody pracownik będzie się uczył w zasadniczej szkole publicznej, w szkole prowadzonej przez pracodawcę, w ośrodku kształcenia zawodowego, czy też będzie to kształcenie we własnym zakresie, tak by mógł złożyć egzamin na tytuł robotnika wykwalifikowanego lub czeladnika.

Umowy krótkoterminowe na podstawie, których młodociani są zatrudniani przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych nie zawierają uregulowań dotyczących sposobu dokształcania teoretycznego.

Przyjmując pracownika młodocianego do pracy należy go obowiązkowo skierować na badania lekarskie, które powinny być przeprowadzone w godzinach pracy. Za ten okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Gdyby w czasie wykonywania pracy okazało się, że ta praca zagraża zdrowiu młodocianego (potwierdzona badaniami okresowymi lub kontrolnymi), należy go przesunąć do innej pracy. W razie braku takiej możliwości, należy rozwiązać z nim umowę o pracę oraz wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Czas pracy osoby niepełnoletniej

Jeśli zatrudniasz pracownika w wieku:

do 16 lat - nie może on pracować dłużej niż 6 godzin na dobę,
powyżej 16 lat - może pracować 8 godzin (choć nie może przekraczać tych 8 godzin).

Do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki w wymiarze wynikającym z obowiązkowego programu zajęć szkolnych. Jest całkowicie bez znaczenia czy nauka odbywa się w godzinach pracy czy też nie. Młodocianego pracownika nie można zatrudniać w godzinach nadliczbowych, nawet gdyby wyraził na to zgodę. Naruszenie w/w norm może spowodować nałożenie grzywny przez inspektora pracy.

Czy młodociany korzysta z przerw w pracy?

Pracodawca ma obowiązek wprowadzić przerwę w pracy młodocianego, która trwać będzie nieprzerwanie 30 minut i wliczać się będzie do jego czasu pracy. Obowiązek taki powstaje wtedy, gdy dobowy wymiar czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny.

Jakich prac nie może wykonywać młodociany pracownik?

Czasami pracodawca prowadzi działalność w warunkach, w których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, dlatego też pewne grupy osób nie mogą jej wykonywać. Młodociani powyżej 16 roku życia mogą być zatrudniani przy pracach wzbronionych, jeżeli jest to niezbędne do praktycznej nauki zawodu oraz jeżeli te prace są przewidziane w programach praktycznej nauki zawodu. Młodociani pracownicy muszą mieć zapewnioną szczególną ochronę, przebywać pod opieką wyznaczonej w tym celu osoby, nosić odzież ochronną. Przerwy w pracy na odpoczynek powinny być organizowane w miejscach gdzie nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Pracodawca powinien prowadzić dokładny rejestr czasu pracy przy pracach wzbronionych.

Czy młodociany ma prawo do urlopu?


Młodociany, który rozpoczyna pracę po raz pierwszy w życiu będzie mógł pójść na urlop, gdy przepracuje 6 miesięcy. Nabędzie wtedy prawo do 12 dni urlopu, natomiast gdy przepracuje rok - 26 dni. (Oczywiście urlop, który nabędzie pracownik po przepracowaniu całego roku, ulegnie zmniejszeniu o te dni, które pracownik wykorzystał po nabyciu prawa do pierwszego w swoim życiu urlopu, czyli po przepracowaniu 6 m-cy. Np. Jasiu rozpoczął pracę 1 września, 29 lutego nabył prawo do pierwszego w swoim życiu urlopu w wymiarze 12 dni. W marcu wykorzystał 7 dni, 31 sierpnia nabędzie prawo do 26 dni urlopu, jednak będzie mógł wziąć tylko 19 dni wolnego, gdyż wcześniej wykorzystał 7).

To tylko troche co udalo mi sie znalesc

Radze do urzedu pracy zglosic sie po ukonczeniu 18 roku zycia w innym pryzpadku mozesz dostac oferty dla mlodocianych
SkazaniecPrison jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Czy mogę pracować w swojej sp. z o.o.? (odpowiedzi: 8) Witam, mam takie pytanie, czy jeśli założę sp. z o.o., to będę mógł w niej jako właściciel i prezes pracować przyjmując np. zamówienia klientów,...
§ czy mogę pracować? (odpowiedzi: 1) Witam, jestem na rencie z ZUSu (całkowita niezdolność do pracy, czyli 2 grupa) i chciałem się dowiedzieć, czy mogę podjąć pracę w zakładzie...
§ czy mogę pracować....? (odpowiedzi: 2) Witam,mam pytanie: czy będąc na urlopie u swojego pracodawcy mając umowę na czas określony,mogę podjąć pracę u innego pracodawcy na umowę zlecenie?...
§ Czy mogę pracować jeżeli nie mam 18lat? (odpowiedzi: 1) Witam, mam dylemat, są wakacje więc nie ma szkoły, a przydałoby się parę stówek w kieszeni, i tu pytanie. Mam 14 lat ( w listopadzie już 15 :D ) i...
§ Ile mogę pracować? (odpowiedzi: 2) Od tygodnia mój chłopak ma nawą pracę w nowo otwartej pizzeri jako kucharz- pizzermen. Niestety na takim stanowisku jak on przyjęta jest jeszcze...
§ Czy mogę pracować w Policji? (odpowiedzi: 2) Zostałem ukarany przez Sąd Grodzki za wykroczenie. Konkretnie odmówiłem przyjęcia mandatu za spożywanie alkoholu w miejscu publicznym. Sąd wyznaczył...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:51.