Umowa na 1/2 etatu, a praca na cały
Witam,
jestem nauczycielką. Od września jestem zatrudniona w szkole prywatnej, na razie na rok. Wiem że obowiązuje mnie KP, a nie Karta Nauczyciela, gdyż jest to placówka niepubliczna.
Podpisałam umowę na cały etat (20godz) od września- za określone wynagrodzenie. Dziś dyrektor zmienił moja umowę- z całego na 1/2 etatu, ale liczba godzin i wynagrodzenia pozostają bez zmian. Twierdzi on, że jest to wymóg formalny, gdyż szkoła nie może miec tylu "całych etatów" Zapewnił mnie też, że ta 1/2 nic nie zmienia w moim statusie pracownika, tj ZUS, staz pracy itp. W praktyce NIC się nie zmieniło: godziny pracy, wynagrodzenie, plan pracy są bez zmian.
Moje pytanie brzmi: czy rzeczywiście nie ma to dla mnie różnicy?? wiem że pół etatu skraca o połowe przysługujący urlop, ale w tej szkole i tak wszyscy mają wolne w dni wolne od nauki( ferie, wakacje) więc nie ma to znaczenia. Czy natomiast ma znaczenie w innych kwestiach??
Dziękuję za odpowiedź
|