Samowolne opuszczenie stanowiska pracy. - Forum Prawne

 

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Mam problem z pracownikami, którzy samowolnie pod moją nieobecność opuszczają stanowisko i zakład pracy przed upływem czasu końca zmiany. Wiem, że udają się do domów. Jest to czas od 1,5 do 0,5 godziny. Ogólna rozmowa ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
21-03-2007, 06:17  
yellow_p
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Mam problem z pracownikami, którzy samowolnie pod moją nieobecność opuszczają stanowisko i zakład pracy przed upływem czasu końca zmiany. Wiem, że udają się do domów.

Jest to czas od 1,5 do 0,5 godziny.

Ogólna rozmowa nic nie dała i co do niektórzy nadal praktykują ten proceder.

Jakie mogę wyciągnąć konsekwencje wobec pracowników ?
yellow_p jest off-line  
21-03-2007, 09:06  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.076
Domyślnie

Przede wszystkim kary porządkowe (art. 108-113 KP). Jeżeli powstaje jakaś szkoda w związku z takim naruszeniem obowiązków można poszukać odpowiedzialności na podstawie art. 114-122 KP. Wreszcie takie postępowanie kwalifikuje się do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 §1 pkt 1 KP (tzw. "zwolnienie dyscyplinarne").
Dariusz! jest off-line  
21-10-2010, 19:54  
ewcyk
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Mam pytanie dotyczące opuszczania stanowiska pracy. Pracuję w laboratorium w systemie 40 h tyg / 8 h dziennie od 7-15 Muszę się w pracy przebierać w odzież i obuwie ochronne. Czy mam wychodzić z pracy o godz 15 czy mam opuszczać stanowisko pracy o godz 15 - jednym słowem czy czas przebierania się, włączania urządzeń itd należy do czasu pracy czy nie?
ewcyk jest off-line  
21-10-2010, 20:32  
marcin.siara
Użytkownik
 
Posty: 124
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Nie, nie wlicza się do czasu. O 7 masz być w pełni przygotowany do pracy a o 15 opuścić stanowisko pracy
marcin.siara jest off-line  
21-10-2010, 21:05  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Źle.
Przepisy prawa pracy mówią wyraźnie, że czasem pracy jest czas w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. Regulaminy pracy mówią dodatkowo, że pracownikowi nie wolno przebywać na terenie zakładu pracy po za godzinami pracy bez zgody pracodawcy. W praktyce oznacza to, że czasem pracy jest czas od chwili wejścia na teren zakładu pracy (pracownik podlega już wtedy regulaminom i dyspozycjom pracodawcy, ewentualny wypadek będzie już wypadkiem w pracy), a kończy w chwili opuszczenia miejsca pracy (czyli już po przebraniu się).
AnJay jest off-line  
21-10-2010, 21:16  
spamergt
Stały bywalec
 
Posty: 2.061
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

a co jeśli teren zakładu jest bardzo duży i od głównego wejścia do miejsca pracy trzeba przejść ok 500m? ewentualnie jest produkcja prowadzona jest w ruchu ciągłym? jak mają zmienić się pracownicy jeżeli ktoś do pracy przyjdzie o równej 7:00 +przebranie ok 5min + odbiór stanowiska pracy x min to jego zmiennik wyjdzie z pracy po 15:00
spamergt jest off-line  
21-10-2010, 21:25  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

To jest problem pracodawcy. Istnieją ponadnormatywne godziny pracy.
AnJay jest off-line  
21-10-2010, 21:28  
spamergt
Stały bywalec
 
Posty: 2.061
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Cytat:
Napisał/a AnJay Zobacz post
To jest problem pracodawcy. Istnieją ponadnormatywne godziny praca.
a jeżeli w regulaminie pracy jest zapis, że zapis pracownik powinien być w pracy 10 min przed rozpoczęciem pracy to jest wszystko ok?
spamergt jest off-line  
21-10-2010, 21:34  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Nie, PIP zakwestionuje ten zapis.
AnJay jest off-line  
21-10-2010, 21:43  
spamergt
Stały bywalec
 
Posty: 2.061
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

wiec mam jeszcze jedno pytanie z życia wzięte dotyczące zakładu pracującego w ruchu ciągłym. mianowicie praca jest w systemie 4brygadowym zaczynającym 8h prace o 7:00. w związku z obowiązkiem przejęcia maszyny przez pracownika pracodawca wprowadził tzw. "styki" od 6:30 (wyjazd) na dojechanie do urządzenia do 15:20 na zjechanie do szatni. - płatne w nadgodzinach. z twojego rozumowania wynika, że pracodawca powinien:
1) zapłacić jeszcze za czas przebierania się pracowników tj ok 10 min (specjalne ubranie) czyli powinien płacić od 6:20 do 15:30? czy

2) od czasu przekroczenia głównej bramy zakładu?
spamergt jest off-line  
21-10-2010, 21:46  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Źle, te "styki" powinny zawierać czas na przebranie się.
AnJay jest off-line  
16-10-2015, 00:47  
ekspedientka
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Witam Państwa,
przepraszam jeśli powielam pytanie, długo szukałam informacji na nurtujące mnie pytanie i nie mogłam znaleźć.
Mam pewien problem w mojej pracy odnośnie tego, że współpracownik opuszcza miejsce pracy bez wiedzy pracodawcy.
Pracuję w sklepie z odzieżą, ja mam umowę zlecenie a współpracownik umowę o pracę.

Stało się to kilka razy. Raz tej osoby nie było nawet do 5h w tym czasie załatwiała swoje sprawy lub jechała do domu. Jest to na tyle skomplikowana sytuacja, że żyję w stresie bo byłam wtedy sama, biłam się z myślami czy zawiadomić pracodawcę oraz boję się tej osoby. By się bronić może wymyślić kłamstwo na mój temat.

Teraz wiem, że mogłam pracodawcę o tym powiadomić. Zamierzam o tym powiedzieć Pracodawcy, tylko boję się, że mi nie uwierzy bo tą osobę "kryłam" lub pomyśli że też uciekałam z pracy.

Mam pytanie, co mi grozi jeśli przyznam że ta osoba ucieka z pracy, czy w razie zwolnienia mogę też mieć nieprzyjemności?

Z góry dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam
ekspedientka jest off-line  
18-10-2015, 00:37  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

KP nie udzieli Pani na to pytanie odpowiedzi. Chce Pani abyśmy przewidzieli reakcję zleceniodawcy - to nierealne.
Jeśli zdecyduje się Pani na przekazanie tej informacji sugeruję zrobić to w konkretny sposób i powiedzieć o swoich obawach i stresach z tym związanych. Może być tak, że pracodawca wie o takim zachowaniu i na to zezwala.
AnJay jest off-line  
18-10-2015, 02:41  
ekspedientka
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

Bardzo dziękuję Panu za odpowiedź.
Rozumiem, że nie można przewidzieć reakcji mojego pracodawcy.

Wcześniej już się tak zdarzyło, inny pracownik z powodu stanu zdrowia bez powiadomienia szefa opuścił miejsce pracy. Szef przyjechał niespodziewanie i zamierzał go zwolnić dyscyplinarnie, lecz on jest na L4.
Wszyscy współpracownicy zaprzeczyli (tak sądzę) na pytanie szefa czy to nie pierwszy raz.

Teraz postąpił tak kolejny pracownik, jak już wcześniej pisałam, lecz ta nieusprawiedliwiona nieobecność trwała 5h.
W ten dzień źle się czułam, mimo wszystko ta osoba wyszła po 3h pracy, tylko usłyszałam pytanie "czy dam sobie radę".
Napisałam do szefowej, że nie czuję się najlepiej, lecz się nie zainteresowała.

Informowałam wcześniej szefową, że się stresuję przy tym pracowniku, lecz stwierdziła że "ma dominujący charakter".

Proszę mnie poprawić, jeśli się mylę. Czytałam na stronach o KP, że samowolne opuszczenie miejsca pracy nie zawsze wiąże się ze zwolnieniem dyscyplinarnym, a może być nałożona kara pieniężna lub tylko upomnienie?

Interesuje mnie także czy istnieje za "współudział" w takiej sytuacji, bo wiedziałam o tym że pracownik opuścił miejsce pracy a nie poinformowałam o tym szefa? Pewnie to również zależy od Pracodawcy?

P.S. Przepraszam, że o tej godzinie, ale nie mogłam wcześniej się zalogować.
ekspedientka jest off-line  
18-10-2015, 11:01  
Pan_robotnik
Zbanowany
 
Posty: 2.051
Domyślnie RE: Samowolne opuszczenie stanowiska pracy.

1. To pracodawca sobie oceni co zrobi z tym "samowolnym opuszczeniem". Nie ma jakiegoś automatyzmu działań - tym bardziej nie ma obowiązku zwolnić takie pracownika. Może to być przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego - ale zalezy to od pracodawcy
2. Ty masz umowę zlecenie - więc "teoretycznie" Cię to nie powinno obchodzić. Nie podlegasz pod Kodeks Pracy - choć zakładam, że ta umowa jest fikcyjna a i tak to co robisz podlega pod umowę o pracę. W każdym razie będąc na umowie zleceniu Zleceniobiorca - pisze w uproszczeniu - może w każdej chwili rozwiązać umowę, bo wątpię być jakiś swoich praw dochodziła przed jakimkolwiek sądem.
3. Przed zwolnieniem dyscyplinarnym NIC nie chroni - więc "zamierzał go zwolnić dyscyplinarnie, lecz on jest na L4" to nie mam sensu. Dyscyplinarnie można zwolnic każdego i zawsze.
4. Trudno i powiedzieć co masz zrobić - bo z treści wygląda na to, że jesteś bardzo strachliwa, albo w bardzo ciężkiej sytuacji życiowej i zależy Ci na tej pracy. Trudno mi napisać co ja by zrobił w tej sytuacji - gdybym widziała, że takie zachowania są tolerowane - nie "wkładał bym nosa w nie swoje sprawy i robił swoje". Gdyby było inaczej poinformowałbym zleceniodawcę.
Pan_robotnik jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Samowolne opuszczenie miejsca pracy (odpowiedzi: 1) Witam, mam pytanie mając umowę na czas nieokreślony czy pracodawca może wystawić mi zwolnienie dyscyplinarne, jeżeli: pracuję od 6-13:30, zadanie na...
§ Opuszczenie stanowiska pracy kiedy samowolne? (odpowiedzi: 1) W jakim trybie można opuścić stanowisko pracy w trakcie dnia roboczego w sytuacji nagłej, np zalanie mieszkania czy wypadek osoby bliskiej. Taka...
§ Samowolne opuszczenie stanowiska pracy. (odpowiedzi: 33) Jeżeli w godzinach pracy, pracownik źle się poczuł i poprosił kolegę aby ten zawiózł go swoim samochodem do najbliższej poradni zdrowia to może to...
§ wstrzymanie wynagrodzenia - samowolne opuszczenie miejsca pracy (odpowiedzi: 1) OPIS SYTUACJI: samowolne opuszczenie miejsca pracy, nie powiadomienie pracodawcy o nagłej decyzji przedwczesnego opuszczenia stanowiska, powrót po 2...
§ Samowolne opuszczenie miejsca pracy? (odpowiedzi: 4) Witam, mam pewien problem, a mianowicie: jestem doradcą finansowym w pewnej dużej firmie pośrednictwa finansowego. Moim obowiązkiem jest m.in....
§ Samowolne opuszczenie stanowiska pracy (odpowiedzi: 1) Witam! Jestem pracownikiem fizycznym w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Pracuję w 3-zmianowym systemie 8-godzinnym w szkodliwych warunkach(hałas,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:48.