 Niedotrzymane zapewnienia szefa
Mój problem polega na tym,że miałam przejść do pracy do innej firmy o tym samym profilu. Powiedziałam o tym fakcie szefowi a On powiedział mi,żebym się wstrzymała i, że zostanę przeniesiona na inne, bardziej rentowne dla mnie stanowisko.Określiliśmy termin i wszystko było w porządku do momentu, kiedy zapytałam kiedy otrzymam nową umowę i skierowanie na badanie.
Termin mijał, a On nie wywiązywał się ze swoich zapewnień. Na stanowisko w innej firmie, tam, gdzie miałam przejść i gdzie miałam wynegocjowane niezłe warunki finansowe , zdecydowanie wyższe i lepsze warunki socjalne przyjęli kogoś innego.
Czuję się paskudnie. Na pytanie, czy tą pracę na tym stanowisku, które zostało mi obiecane mam zapewnioną usłyszałam odpowiedź,że nie może mi dać tego na piśmie.
Gdyby nie fakt ze strony szefa o zapewnieniach,że ma już dla mnie umowę i,że przywiezie mi na spotkanie skierowanie na badania lekarskie , może przyjęłabym spokojniej. Ale w tej sytuacji poczułam się oszukana.
Firma, do której miałam przejść to firma w tej samej branży. Mam duży potencjał Klientów, którzy mogliby przejść za mną. Istniało duże zagrożenie,że obecna moja firma może stracić na tym duże pieniądze.
Pracuję na stanowisku specjalisty, mam duże doświadczenie i cieszę się ogromnym autorytetem wśród osób, które ze mną współpracują. W biurze, osoby, które ze mną pracują są w konsternacji. Jedni przyjęli to z oburzeniem, na ustach innych rysuje się uśmieszek.
Jestem osoba ambitną i odpowiedzialną i trudno mi zrozumieć takie zachowanie.
Narazie spokojnie pracuję, realizuję plany.
Proszę mi powiedzieć, co powinnam w tej sytuacji zrobić.
| 
