Fikcyjne zatrudnienie a "porzucenie pracy" - Forum Prawne

 

Fikcyjne zatrudnienie a "porzucenie pracy"

;Dzien dobry, Mam obecnie dosc ciekawa sytuacje i szukam poparcia swojego stanowiska. Otoz 'pracowalem' w rodzinnej firmie, a teraz ze wzgledu na okolicznosci zyciowe zostalem zmuszony do zaprzestania tej czynnosci. Napisalem 'pracowalem' poniewaz tak naprawde ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
28-10-2008, 11:50  
Nclass
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Fikcyjne zatrudnienie a "porzucenie pracy"

;Dzien dobry,

Mam obecnie dosc ciekawa sytuacje i szukam poparcia swojego stanowiska. Otoz 'pracowalem' w rodzinnej firmie, a teraz ze wzgledu na okolicznosci zyciowe zostalem zmuszony do zaprzestania tej czynnosci. Napisalem 'pracowalem' poniewaz tak naprawde nigdy nie podpisalem ze swoja rodzina tak waznego pisma jak "umowa z pracodawca', ergo pracownikiem w swietle prawa nie bylem. Dobrowolnie pomagalem przy firmie. Moj problem polega na tym, ze aktualnie moje stosunki z rodzina zmienily sie na bardzo zle i pomocy zaprzestalem. Jednakze moi 'pracodawcy' strasza mnie, ze zastosuja w moim przypadku manewr 'porzucenia pracy. Przyznali, ze placa za mnie ZUS i wszystkie skladki. Moje pytanie brzmi - czy to podpada pod fikcyjne zatrudnienie pracownika? I czy grozą mi jakiekolwiek konsekwencje i burdel w papierach skoro ja zadnego papierka nie podpisalem?
Nclass jest off-line  
29-10-2008, 08:33  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.493
Domyślnie

Za osobę współpracującą, choćby nie pobierała wynagrodzenia, także opłaca się składki ZUS takie same jak za prowadzącego działalność.
Co do tzw "porzucenia pracy" - ani ZUS, ani US nie wnika w to czy pracownik porzucił pracę, czy został zwolniony i z jakiej przyczyny. Po prostu pracodawca wyrejestrowuje byłego pracownika jako ubezpieczonego i od daty wyrejestrowania zaprzestaje opłacania za niego składek. Nie musi stosować żadnych "manewrów", bo do wyrejestrowania ubezpieczonego nie jest wymagany jego podpis.
Janusz.C.M. jest off-line  
29-10-2008, 16:19  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.076
Domyślnie

Wydaje mi się, że nie chodzi tu o "fikcyjne" zatrudnienie, a raczej o zatrudnienie nie potwierdzone na piśmie. To, że nie podpisano umowy nie znaczy, że stosunek pracy nie powstaje - nawet jeżeli stronami takiego stosunku pracy mieliby być członkowie rodziny.
Dariusz! jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ "Porzucenie" pracy oraz wspolna odpowiedzialnosc materialna (odpowiedzi: 1) Witam. Od 2013 roku pracowalem w firmie na umowe o prace na czas nieokreslony. Firma od konca listopada br. zmienia swoja lokalizacje na...
§ "porzucenie pracy" a umowa zlecenie (odpowiedzi: 1) Witam. Moja sytuacja jest dość dziwna. Na początku tego roku podjąłem się pracy jako handlowiec, bez godzinówki, pieniądze tylko z premii, praca...
§ Dziecko w szpitalu a "porzucenie" pracy (odpowiedzi: 16) Witam. Chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca może zwolnić moją żonę z pracy dyscyplinarnie w przypadku gdy poinformowała pracodawcę telefonicznie...
§ 'wstrzymanie wynagrodzenia" lub "porzucenie pracy" (odpowiedzi: 4) Witam Pracowalam od 18 listopada do polowy grudnia na rozkladaniu towaru w pewnej firmie. Napisałam ponad tydz temu ze jestem chora i nie przychodze...
§ "fikcyjne" zatrudnienie (odpowiedzi: 1) Witam wszystkich, Jestem w dość specyficznej i skomplikowanej sytuacji i potrzebuję opinii eksperta od prawa pracy. Jestem zatrudniona na umowę o...
§ Wypowiedzenie za "porzucenie miejsca pracy" (odpowiedzi: 5) Witam, prosze o opinię w sytuacji, w jakiej znalazła się moja znajoma: Znajoma od pewnego czasu miała kłopoty w pracy- konkretnie z nową...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:31.