W Pana przypadku koniec umowy to 30.09.2012 i rozwiąże się ona z upływem czasu, na który została zawarta. Informacja o możliwości jej wypowiedzenia jest po to, aby jedna bądź druga strona mogła ją rozwiązać wcześniej.
Cytat:
I tutaj mam pytaie, czy jest taki przepis że np jesli nie da odpowiedzi co i jak czy przedłuża umowe czy nie, zgodnie z zawartym w umowie 2 tyg okresem wypowiedzenia to poprostu mam prawo przyjsc w poniedziałek do pracy i musi mi dać jeszcze umowe na miesiąc z racji tego ze nie dotrzymał warunków umowy? (2tyg wypowiedzenie)
|
Nie ma takich przepisów