 nadpłacony zasiłek chorobowy
Szanowni Państwo,
żona pracowała przez kilka lat w dużej firmie. Przez kilka ostatnich miesięcy chorowała, w związku z czym wypłacano jej zasiłek chorobowy. Po powrocie do pracy otrzymała wypowiedzenie. Jako przyczynę podano likwidację stanowiska, mimo iż na to miejsce zatrudniono inną osobę. Okres wypowiedzenia minął z końcem września. Dziś poinformowano ją emailem, że w okresie gdy otrzymywała zasiłek chorobowy, przez pomyłkę "systemu komputerowego" zasiłek ten był wyższy niż przysługiwał. Firma obecnie domaga się zwrotu nadpłaty, która nastąpiła bez wiedzy i ingerencji zainteresowanej. Po prostu, księgowość przelewała na jej konto konkretne kwoty.
Czy zainteresowana musi zwrócić tę nadpłaconą kwotę? Na jakie przepisy należy zwrócić uwagę? Obecnie, jako bezrobotna i nadal na zwolnieniu lekarskim, nie dysponuje takimi środkami.
Z góry dziękuję za rzeczową pomoc!
| 
