Problem z pracownikami - Forum Prawne

 

Problem z pracownikami

Moj tata od 12 lat prowadzi dzialalnosc, zatrudnia 6pracowników. Od pewnego czasu domagaja sie oni wgladu w jego oplaty za urzad skarbowy i zus. Jest podwykonawca duzej firmy ale na wlasny rachunek dlatego dostaje stale ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
17-10-2012, 11:54  
An3tka22
Użytkownik
 
Posty: 32
Domyślnie Problem z pracownikami

Moj tata od 12 lat prowadzi dzialalnosc, zatrudnia 6pracowników. Od pewnego czasu domagaja sie oni wgladu w jego oplaty za urzad skarbowy i zus. Jest podwykonawca duzej firmy ale na wlasny rachunek dlatego dostaje stale wynagrodzenie i sklada tylko jedna fakture. Pracownicy ojca uwazaja ze on ich okrada, ze ciagle malo zarabiaja. Nie daje on sobie rady juz z ich podejrzeniami, i ciaglymi "podwyzkami". dochodzi do tego ze z wlasnych ciezko zarobionych pieniedzy musi dokladac im. Prosze powiedzcie czy takie ich postepowanie moze skutkowac rozwiazaniem umowy dyscypilinarnie? To podchodzi pod mobbing szefa przez pracownika. Dodam ze magazynierzy mojego ojca zarabiaja okolo 2200zł a moj ojciec 2800zł. Prosze o podpowiedz co zrobić z takimi pracowinkami. Glowie jeden z nich tak sie stawia i podsyca innych.
Moj ojciec naprawde jest juz wrakiem. Na odprawy dla nich nie ma...
An3tka22 jest off-line  
17-10-2012, 12:22  
hhapss
Stały bywalec
 
Posty: 503
Domyślnie RE: Problem z pracownikami

Jak pracownicy popełniają wykroczenia BHP i inne kradną , przychodzą do pracy nie trzeźwi to można ich zwolnic dyscyplinarnie. Ale trzeba mieć mocne dowody. Jak maja umowy czasowe to można im je normalnie wypowiedzieć . Pracownik w pracy powinien sumiennie wykonywać swoje obowiązki. I otrzymywać za to wynagrodzenie. Nie jest rolą podstawowego pracownika ingerencje w zarząd firmy. I komentowanie jego działań można mu dać za to upomnienie. Dopiero później naganę i sprawę ciągnąc dalej, ale wszystko musi być zgodne z literą prawa
hhapss jest off-line  
17-10-2012, 15:07  
Michal S
Stały bywalec
 
Posty: 438
Domyślnie RE: Problem z pracownikami

niech im ojciec powie żeby sobie poszukali nowej pracy jak im niepasuje a tego co podsyca to zwolnić odrazu dla przykładu

nawet jak by chciał wszystkich naraz zwolnić to o odprawach nie ma żadnej mowy bo nie ma ponad 25 ludzi i nie zwalnia naraz ponad 10 osób
Michal S jest off-line  
29-01-2013, 23:29  
kamil1990r
Początkujący
 
Posty: 28
Domyślnie RE: Problem z pracownikami

Prowadze DG ponad dwa lata od początku z nastawieniem na osoby niepełnosprawne i dof. z Pfron i mogę powiedzieć jedno: ŻADNE PIENIĄDZE NIE SĄ WARTE NERWÓW KTÓRE TRACI SIE PRZEZ PRACOWNIKÓW (nie tylko niepełnosprawnych) wszyscy myślą że są najważniejsi, wszystko im się należy niektórzy też mnie tak traktowali ale to zazwyczaj głupie gadanie bez żadnego działania poprostu przypilnować go założyć monitoring dostać go na wykroczeniu i zwolnić z wielkim hukiem, ja miałem gościa który specjalizuje sie w wyzyskiwaniu firm niby niewidomy zatrudnia sie pracuje i da sądu poodszkodowanie straciłem przez niego 15kg... i nie spałem z 20nocy ale już po i naprawdę gdybym miał do wyboru pracownik albo robot to żeby nie wiem co wybieram robota jeszcze nie buntuja sie ;p
kamil1990r jest off-line  
30-01-2013, 11:14  
Simon70
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Problem z pracownikami

Niestety zwolnienie dyscyplinarne to przede wszystkim spelnienie dwóch przesłanek:
- naruszone muszą zostać podstawowe obowiązki
- naruszenie to występuje w charakterze ciężkim
W przedstawionej sytuacji nie razi niedbalstwo pracowników, czy zaniechanie przez nich obowiązków.

Może trzeba byłoby z nimi porozmawiać i jakoś zbudować zaufanie ?
Simon70 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Co z pracownikami kancelarii komorniczej? (odpowiedzi: 15) Witam. Mój dotychczasowy pracodawca,czyli komornik sądowy nie może obecnie pełnić swoich obowiązków służbowych i w związku z tym nastał...
§ Przejęcie firmy-co z pracownikami ? (odpowiedzi: 1) Niedawno dowiedziałam się, że naszą firmę przejmuje inna. W obecnej firmie mam umowę na czas nie określony (od grudnia 2012), pracuję w firmie od...
§ problemy z pracownikami (odpowiedzi: 1) witam serdecznie. mam pytanie w październiku otrzymałem zlecenie na demontarz pokrycia dachowego u jednego z moich stałych klientów i zatrudniłem...
§ Rezygnacja prezesa - co z pracownikami ? (odpowiedzi: 1) Witam. Udziałowcami społki sa 2 firmy, jedna z nich ma 51% druga 49%. Prezes spolki z o.o. zrezygnował z pełnionej funkcji. Był zarazem jedynym...
§ Jak to jest z pracownikami z HIV? (odpowiedzi: 1) Witam Dzisiaj dowiedzieliśmy się że jeden z naszych współpracowników jest nosicielem wirusa HIV. Ponoć kierownictwo wiedziało o tym od samego...
§ Problemy z pracownikami (odpowiedzi: 1) Witam, jestem pracodawcą, właścicielem firmy remontowo-budowlanej. Miałem taką sprawę pół roku temu. Dwie osoby chciały się u mnie zatrudnić,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 18:59.