powrót do pracy po macierzyńskim a obniżenie etatu - Forum Prawne

maciejka27_2006

Dzień dobry, proszę o poradę. W sierpniu br. wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowy na dotychczasowe stanowisko na pełnym etacie. We wrześniu pracodawca stwierdził że są zmiany organizacyjne i dotychczasowe dwa etaty które miałyśmy razem z koleżanką zostają odniżone do 1,5 etatu i mamy zdecydować która z nas będzie miała pełny etat a która przejdzie ewentualnie na 1/2 etatu. Ponieważ żadnej z nas takie rozwiązanie nie odpowiadało zastanawiamy się wspólnie nad przyjęciem 3/4 etatu każda. Czy pracodawca może mi obniżyć etat i wynagrodzenie popowrocie z urlopu macierzyńskiego czy mam może ochronę? Czy ochrona przysługuje mi jedynie wtedy gdybym sama złożyła wniosek o obniżenie etatu to wtedy miałabym ochronę 12-miesięczną przed zwolnieniem? Czy teraz jeszcze mogę złożyć taki wniosek skoro nie podpisałam żadnych dokumentów? Czy wtedy pracodawca może mi odmówić zgody z uwagi na fakt iżjest to wniosek złożony w celu zapewnienia sobie ochrony? Z góry dziękuję za odpowiedż

Siisii

Jeśli złożysz wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy powołując się na art. 186/7/ k.p, wówczas będziesz chroniona przez okres 12 miesięcy zgodnie z art. 186/8/. § 1. k.p. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić Twój wniosek.

maciejka27_2006

Rozumiem zatem że wniosek o obniżenie etatu mogę złożyć niezaleznie od propozycji pracodawcy obniżenia etatu ale muszę powołać się na podany paragraf kodeksu pracy?Czy wtedy muszę podpisać dokumenty zmieniajace umowę o pracę?

k.pienkowski

tak, tak