RE: Świadczenie przedemerytalne
Jeżeli rozwiązanie umowy nastąpi z przyczyn dotyczących pracodawcy, tato będzie miał szansę przejść na świadczenie przedemerytalne, ale warunek co najmniej 40 lat stażu pracy musi być spełniony w momencie ustania stosunku pracy.
Jeśli tato otrzyma pismo rozwiązujące umowę o pracę, niech dokładnie przeczyta jego treść i nie godzi się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron tylko na wypowiedzenie.
|