rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę - Forum Prawne

 

rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Witam, złożyłam dzisiaj rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Po upływie godziny pracodawca wezwał mnie do gabinetu i wręczył swoje rozwiązanie, również za wypowiedzeniem. I co teraz? Czy jego wypowiedzenie nie wywołuje skutków prawnych? Czy wystarczy że ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
13-12-2012, 15:27  
asiks1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Witam,

złożyłam dzisiaj rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Po upływie godziny pracodawca wezwał mnie do gabinetu i wręczył swoje rozwiązanie, również za wypowiedzeniem. I co teraz? Czy jego wypowiedzenie nie wywołuje skutków prawnych? Czy wystarczy że złożę mu pismo czy mam odwołać się do SP?
Może ktoś z Was miał już taką sytuację? Proszę o pomoc.
asiks1 jest off-line  
13-12-2012, 17:58  
Regand
Praktyk
 
Posty: 23.767
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Masz potwierdzenie przyjecia twojego wypowiedzenia?
To jego wypowiedzenie to nie jest przypadkiem dyscyplinarka?

Jaka masz umowe ?
Regand jest off-line  
13-12-2012, 19:04  
asiks1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Mam potwierdzenie przyjęcia mojego rozwiązania za wypowiedzeniem.
W tym samym dniu pokwitowałam jego rozwiązanie, też za wypowiedzeniem, nie jest to dyscyplinarka.
Umowa na czas nieokreślony.
asiks1 jest off-line  
13-12-2012, 19:19  
Regand
Praktyk
 
Posty: 23.767
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Czekaj cierpliwie na swiadectwo pracy i najwyzej wtedy domagaj sie korekty.
Regand jest off-line  
13-12-2012, 19:35  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.460
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Co takiego napisał pracodawca w uzasadnieniu?
AnJay jest off-line  
13-12-2012, 20:09  
asiks1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Pracodawca nie napisał nic w uzasadnieniu.
Przyczyną rozwiązania przeze mnie umowy o pracę jest art. 94 (3) kp.
W mojej umowie o pracę, która była zawierana ponad 3 lat temu został wpisany okres wypowiedzenia 2 miesiące.
Różnica w oświadczeniach woli każdej ze stron (poza wskazaniem lub nie przyczyny) polega na innych okresie wypowiedzenia: pracodawca wypowiedział z zachowaniem 2 miesięcznego okresu wypowiedzenia, a ja z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
Moja wątpliwość jest następująca: nie chciałabym za 2 miesiące szarpać się z pracodawcą czyje wypowiedzenie wywołuje skutek prawny. Niestety na złożonym przeze mnie wypowiedzeniu nie odnotowano godziny przyjęcia. Ja również pokwitowałam bez godziny przyjęcia. Mam jednak inny dowód na to, że ja jako pierwsza złożyłam wypowiedzenie. A zatem, czy można uznać, że wypowiedzenie doręczone mi przez pracodawcę nie wywołuje skutków prawnych? Na chwilę doręczenie umowa przecież została już rozwiązana poprzez moje oświadczenie woli. Czy mogę w takim razie wystąpić do sądu o uznanie czynności pracodawcy ze bezskuteczne?
asiks1 jest off-line  
14-12-2012, 21:12  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.460
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Stanowczo tak. Tylko sąd może wyrokować w tej sprawie. Ma pani na złożenie pozwu 7 dni od daty otrzymania pisma.
AnJay jest off-line  
14-12-2012, 21:45  
asiks1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Rozumiem, że mam zwrócić się do SP a nie do sądu cywilnego, czy tak?
asiks1 jest off-line  
14-12-2012, 21:54  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.460
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Tak, zgodnie z art. 262 § 1 KP.
AnJay jest off-line  
14-12-2012, 22:17  
asiks1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Rozumiem. Tylko nie rozumiem na jakiej podstawie prawnej mam wnieść o uznanie za bezskuteczną tej czynności pracodawcy. Podstawą nie jest chyba art. 45 KP (naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę)??? a jeśli tak to czy przysługuje mi odszkodowanie???
asiks1 jest off-line  
16-12-2012, 10:08  
dragon480
Początkujący
 
Posty: 18
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

witam,

ja w takiej sytuacji postąpiłbym w następujący sposób. Poczekałbym dwa miesiące aż minie okres wypowiedzenia który uznaje pracodawca i stawiłbym się w pracy pierwszego dnia trzeciego miesiąca. Jeśli pracodawce by mnie nie dopuścił do pracy złożyłbym wypowiedzenie na podstawie art. 55 KP. Mając dowody, że Pani złożyła swoje wypowiedzenie przed wypowiedzeniem pracodawcy, miałaby Pani trzy roszczenie wobec pracodawcy
1. o zapłatę wynagrodzenia za trzeci miesiąc wypowiedzenia
2. o odszkodowanie z art . 55 par 2
3. o sprostowanie świadectwa pracy
dragon480 jest off-line  
16-12-2012, 13:33  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.460
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

To bardzo ryzykowne, nie wiadomo jak sąd rozstrzygnie, liczą się szczegóły.
Nie ma obowiązku podawania podstawy prawnej w pozwie.
AnJay jest off-line  
16-12-2012, 13:47  
asiks1
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Jak Pan proponuje? wystąpić w terminie 7 dni do sp z pozwem o ...? uznanie tej czynności pracodawcy za nieważną, czy bezskuteczną i wnosić o odszkodowanie 3M? A co z moim rozwiązaniem w takiej sytuacji? Rozumiem, że ma "funkcjonować", tak?
asiks1 jest off-line  
16-12-2012, 14:02  
dragon480
Początkujący
 
Posty: 18
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Można spróbować wystąpić z pozwem o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, na podstawie art 45 par 1 kp. Moim zdaniem sąd uznałby to wypowiedzenie pracodawcy za bezskuteczne i orzeka odszkodowanie za trzeci miesiąc. W takim wypadku tylko Pani wypowiedzenie jest skuteczne i przysługuje Pani 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

Dlaczego moja pierwsza propozycja jest ryzykowana? W pozwie o zapłatę zaległego wynagrodzenia powołałbym dowody, że moje wypowiedzenie było pierwsze (te same dowody co w pozwie, o którym mowa wyżej), wobec tego wypowiedzenie pracodawcy nie odniosło już skutków. A roszczenie z art. 55 wobec niedopuszczenia do pracy jest całkowicie zasadne.

Uważam, że jeśli istnieje jakiekolwiek ryzyko przegrania, to w obu przypadkach jest porównywalne.

Jest jeszcze jedna kwestia, przy pozwie z art. 45 WPS będzie kwota wynagrodzenia za rok (art. 23(1) kpc), opłata sądowa na pewno będzie wyższa niż w przypadku dochodzenie zapłaty zaległego wynagrodzenie i odszkodowania z art. 55.

Oczywiście jeśli Pani wynagrodzenie roczne przekracza 50.000 zł
dragon480 jest off-line  
16-12-2012, 14:19  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.460
Domyślnie RE: rozwiązanie umowy przez pracownika a za chwilę przez pracodawcę

Sądu orzekają w zgodzie z przepisami i WŁASNYM SUMIENIEM. Oznacza to, że przy identycznym stanie faktycznym mogą w różnych sądach zapaść różne wyroki i wszystkie będą zgodne z prawem.
AnJay jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę (odpowiedzi: 1) Witam, Moja mama pracowała w markecie, dostała wypowiedzenie z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (art.30 par 1 pkt 3 w związku z art.52 par...
§ Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę podczas pobytu pracownika na L4 (odpowiedzi: 6) Witam:what: Proszę o poradę. Na terenie UE dokładnie w Niemczech została podpisana ze mną umowa o pracę, z dniem 01.10.2011 r., niestety dnia...
§ Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę (odpowiedzi: 2) Witam i proszę o informację. Po urlopie wychowawczym pracodawca zwalnia mnie z pracy z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Otrzymałam rozwiązanie umowy o...
§ rozwiązanie umowy przez pracodawcę (odpowiedzi: 6) Prowadzę działalność gospodarczą ,ale jest nie rentowa, planuję zamknąć lub zawiesić ją od 01.11.2011.Mam zatrudnionego 1 pracownika na czas...
§ Rozwiązanie umowy przez pracodawcę. (odpowiedzi: 4) Witam, bardzo prosił bym o jakąś rade, pomoc w prawidłowym rozwiązaniu umowy. Zatrudnienie: na okres próbny: 2008-12-01 do 2009-02-28...
§ Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę (odpowiedzi: 17) Witam, mam pytanie, otrzymałem wypowiedzenie o takiej treści: "Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę. Na podstawie art. 33...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:32.