bardzo proszę o poradę - czy przeprowadzając zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników powinno opracować się kryteria jakimi pracodawca powinien się kierować przy typowaniu pracowników do zwolnienia?...
bardzo proszę o poradę - czy przeprowadzając zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników powinno opracować się kryteria jakimi pracodawca powinien się kierować przy typowaniu pracowników do zwolnienia?
17-12-2012, 20:31
AnJay
Moderator
Posty: 14.459
RE: zwolnienia indywidualne
Ustawa tego nie wymaga. Takie kryteria mogą ocierać się o zarzut dyskryminacji.
17-12-2012, 21:16
HalCho
Początkujący
Posty: 3
RE: zwolnienia indywidualne
Bardzo dziękuję za odpowiedź
Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ zwolnienia indywidualne a odprawa (odpowiedzi: 2) Witam
Z dnia na dzień bez jakiejkolwiek przyczyny otrzymałam wypowiedzenie z pracy. Zgodnie z tym co pisze jest to "rozwiązanie umowy o pracę na...
§ Zwolnienia indywidualne (odpowiedzi: 7) Witam.
Reprezentuję 20sto osobowa grupę zwolnionych z dużego zakładu produkcyjnego gdzie przeprowadzany jest proces wymiany pracowników...
§ Zwolnienia indywidualne a zwolnienia grupowe (odpowiedzi: 4) Witam,
Miałam umowę na czas nieokreślony. W związku z uprawnieniem do urlopu wychowawczego złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8...
§ zwolnienia indywidualne (odpowiedzi: 10) Mam problem: nie wiem, czy w przypadku zwolnień indywidualnych dokonywanych w ramach ustawy o zwolnieniach grupowych, pracodawca ma obowiązek...