świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem - Forum Prawne

 

świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Witam serdecznie W połowie grudnia rozwiązałam umowę o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 55 Kodeksu pracy - pracodawca w sposób ciężki naruszał swoje podstawowe obowiązki. Po telefonicznym upomnieniu się o świadectwo pracy, otrzymałam je ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
04-01-2013, 12:27  
pidzama1
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Witam serdecznie
W połowie grudnia rozwiązałam umowę o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 55 Kodeksu pracy - pracodawca w sposób ciężki naruszał swoje podstawowe obowiązki. Po telefonicznym upomnieniu się o świadectwo pracy, otrzymałam je wczoraj. W świadectwie jest napisane, że stosunek pracy ustał na mocy porozumienia stron atr. 30 Kodeksu pracy. Pracowałam w firmie przez 5 miesięcy i wykorzystałam 3 dni urlopu a w świadectwie jest napisane, ze tych dni było 11. Umowa zgodnie z prawem została rozwiązana w połowie grudnia, a w świadectwie jest informacja,ze pracowałam do końca grudnia, stąd zapewne te dodatkowe dni urlopu... Co zrobić w powyższej sytuacji? Napisać wniosek o sprostowanie świadectwa? Pracodawca zatrudniając mnie z PUP otrzymał dofinansowanie na doposażenie stanowiska pracy i musi zatrudniać kogoś z urzędu przez dwa lata, wczoraj odbyła się giełda pracy w PUP na "moje" stanowisko. Czy pracodawca zatrudniając nową osobę musiał w urzędzie przedstawić dokumenty związane z ustaniem naszego stosunku pracy? Czy powinnam zgłosić fakt niezgodności w świadectwie pracy do PUP czy pisać wniosek o sprostowanie świadectwa?
Pozdrawiam
pidzama1 jest off-line  
04-01-2013, 12:43  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Póki co wniosek o sprostowanie świadectwa pracy do pracodawcy. Nie przekrocz terminu. Wyślij za potwierdzeniem odbioru albo oddaj osobiście i jedna kopię potwierdź.
Prawidłowo punkt trzeci powinien wyglądać tak:
Rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika, art 30 par. 1 pkt 3 KP w zw. z art. 55 par. 1(1) KP.
Tomasz - K jest off-line  
17-01-2013, 12:21  
pidzama1
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Wysłałam wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Dostałam zwrotkę z potwierdzeniem odbioru listu dnia 08.01.2013r. Pracodawca powinien w ciągu 7 dni wysłać mi nowe świadectwo pracy lub poinformować,że nie ma zamiaru wydać mi sprostowania. Dziś mija 9 dzień, na poczcie nie nadano dla mnie żadnego listu, udałam się do pracodawcy osobiście, a on twierdzi, że nie otrzymał listu z wnioskiem o sprostowanie. Czy mając kopię wypowiedzenia, świadectwa pracy, wniosku o sprostowanie i potwierdzenie odbioru wniosku mogę już wystąpić z pozwem do sądu pracy?
pidzama1 jest off-line  
17-01-2013, 15:15  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Zaczekaj jeszcze dwa, trzy dni. Możliwe, że nadał w 7 dzień - liczy się data nadania więc jeżeli dojdzie do Ciebie w 8 bądź 9 dzień - wszystko zgodnie z prawem.

Piszesz, że pracodawca mówi, że nic nie otrzymał. Masz zwrotkę, masz potwierdzenie więc nie masz się czym przejmować. Możesz zacząć pisać pozew.
Tomasz - K jest off-line  
27-02-2013, 08:39  
pidzama1
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Witam,
Miesiąc temu wysłałam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu. Dziś otrzymałam sprostowanie od pracodawcy oraz w osobnym liście wezwanie do zapłaty. Pracodawca żąda zapłaty odszkodowania za dwa tygodnie z tytułu bezpodstawnego rozwiązania umowy. kwoty 2000 zł za szkolenia które odbyłam i zwrotu około 100zł wynikającego z korekty listy płac w związku ze sprostowaniem świadectwa. Od rozwiązania umowy minęły dwa miesiące czy po takim czasie pracodawca może żądać jeszcze czegokolwiek? Umowa została rozwiązana słusznie,a klauzula odszkodowawcza zawarta w umowie jest niezgodna z prawem - na co mam dowody w liście z PIP. Zostawić sprawę bez odzewu czy pisać do pracodawcy, że nie ma prawa żądać zwrotu pieniędzy? Proszę o odpowiedź
pidzama1 jest off-line  
27-02-2013, 12:35  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: świadectwo pracy niezgodne z wypowiedzeniem

Możesz odpisać, ale nie musisz. Jeżeli pracodawca żąda od Ciebie jakiejkolwiek kwoty, musi wystąpić na drogę sądową. Sama od siebie nie płać.
Tomasz - K jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy (odpowiedzi: 4) Witam Moja sytuacja wygląda tak: Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy. W marcu 2011...
§ świadectwo pracy + świadectwo szkoły - obowiązkowe ? (odpowiedzi: 1) Witam, trafiłem na forum całkiem przypadkowo ale mam nadzieje, że ktoś udzieli mi rzetelnych informacji. Jestem zatrudniony od czerwca 2014 roku w...
§ Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem a świadectwo pracy (odpowiedzi: 5) Moje pytanie jest takie ... czy jeśli ja rozwiązałem umowę za wypowiedzeniem z zachowaniem 2 tygodniowego okresu pracy to czy mogę mieć wpisany inny...
§ Niezgodne świadectwo pracu. (odpowiedzi: 6) Witam dziś dostałem świadectwo pracy. Jest niezgodne bo pracodawca twierdzi że rozwiązał ze mną pracę z okresem wypowiedzenia którego nigdy nie...
§ Świadectwo pracy niezgodne z prawdą (odpowiedzi: 6) zostalam zwolniona z pracy, dostalm teraz swiadectwo pracy ale z innym stanowiskiem jakie wykonywalam. a dlatego ze moja szefowam sama mi go...
§ Świadectwo pracy- niezgodne z wypowiedzeniem. (odpowiedzi: 2) Wypowiedzenie zmieniające- "przyczyną wypowiedzenia warunków pracy i płacy jest reorganizacja magazynów tj. połączenie dwóch magazynów co zostało...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 18:31.