 Zajęcie części wynagrodzenia przez pracodawcę
W naszym salonie skradziono konsolę, mimo ubezpieczenia całego salonu okazało się, że pracownicy punktu muszą pokryć jej koszty, sprawa trafiła na policję. Jest ciągle w toku, mimo to pracodawca zająć nam część wynagrodzenia za ubiegły miesiąc jako rekompensatę. Mamy podpisaną odpowiedzialność finansową za towar znajdujący się w salonie. Wartość konsoli pracodawca wycenił na ponad 1700 złotych, gdzie wartość takiej samej konsoli w sklepie jest około 799 złotych. Czy pracodawca nie powinien dokonać wyceny towaru według jego ceny rynkowej oraz poczekać z zajęciem wynagrodzenia do zakończenia sprawy na policji ?
| 
