sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy - Forum Prawne

 

sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Witam Moja sytuacja wygląda tak: Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy. W marcu 2011 rozpoczęłam urlop wychowawczy. W grudniu 2012 złożyłam wniosek o powrót do pracy na 3/4 etatu. Miałam ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
17-01-2013, 21:09  
saana
Użytkownik
 
Posty: 48
Domyślnie sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Witam
Moja sytuacja wygląda tak:

Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy. W marcu 2011 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
W grudniu 2012 złożyłam wniosek o powrót do pracy na 3/4 etatu.
Miałam wrócić od stycznia. W pierwszym dniu pracy dostałam wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Zaproponowano mi stanowisko pomocy kuchennej. Odmówiłam. Od 7.01 biegnie mi trzymiesięczne wypowiedzenie.

Złożyłam pozew do sądu pracy o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem zwolnienia z pracy. I teraz tak myślę, czy mi się w ogóle jakieś odszkodowanie należy?
Zakład pracy tłumaczy się likwidacją stanowiska pracy. Jeśli przegram rozprawę to jakie koszty ponoszę?
A może jeszcze mogę wycofać pozew?
saana jest off-line  
22-01-2013, 15:22  
saana
Użytkownik
 
Posty: 48
Domyślnie RE: sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Czy jeśli zakład pracy moje obowiązki powierzył firmie finansowej to można to zaliczyć do likwidacji stanowiska pracy?
saana jest off-line  
22-01-2013, 17:06  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Powiedz mi jedno - otrzymujesz nowe warunki pracy i płacy. Nie przyjmujesz ich tak? Zgodnie z Art. 42 § 3 jeżeli nie zgadzasz się na nowe warunki, rozpoczyna się bieg okresu wypowiedzenia. Przysługuje Ci w tym wypadku odprawa.

Teraz piszesz o likwidacji stanowiska i odszkodowaniu za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę.
Tutaj nie nastąpiło jeszcze rozwiązanie to po pierwsze. Po drugie - bieg wypowiedzenia. Jeżeli Twój okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące, bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1 lutego, a zakończy ostatniego dnia kwietnia. Oczywiście zakładam, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy nastąpiło w styczniu.
Tomasz - K jest off-line  
22-01-2013, 17:20  
saana
Użytkownik
 
Posty: 48
Domyślnie RE: sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Nie przysługuje mi odprawa, zakład zatrudnia poniżej 20 pracowników.

Druga część odpowiedzi się zgadza, ale co w związku z tym?

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy dostałam w pierwszym dniu pracy po wychowawczym, na początku stycznia (nie zostałam dopuszczona do pracy na poprzednim stanowisku). Warunki miały obowiązywać "od już". Nie zgodziłam się (nowe stanowisko nie odpowiadało moim kwalifikacjom + zmienione godziny pracy). Odwołałam się do sądu pracy. Pracodawca straszy, że przegram i będę musiała zwrócić im koszty wynajęcia prawnika.
A przecież podobno prawnie powinnam być chroniona przed zwolnieniem po przerwaniu wychowawczego i obniżeniu etatu zatrudnienia.

Szukam podobnych przypadków, ale w wyrokach Sądu znalazłam tylko sytuacje, gdzie zakład pracy zatrudnia powyżej 20 pracowników.
saana jest off-line  
13-05-2016, 02:37  
lexus23
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: sąd pracy - pozew o odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Witam zostałem niedawno odwołany z pracy z miesiecznym wypowiedzeniem złozyłem pozew do sadu pracy poniewaz jestem radnym i pracodawca powinien zapytac rade o zgode czego nie uczynił jakie odszkodowanie mi bedzie przysługiwac za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy. prosze o pomoc
lexus23 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy z prawem do zasiłku (odpowiedzi: 2) Witam, Moje pytanie jest dosyć złożone. Może najpierw przedstawię całą sytuację. Żona była zatrudniona na umowę zlecenie od dnia 1 marca do 31...
§ Dyscyplinarne zwolnienie z pracy - czy z godne z prawem (odpowiedzi: 3) Witam mam problem i potrzebuje pomocy Otóż nie dawno w mojej firmie doszło do kradzieży w którą był zamieszany mój kolega (wartość tych rzeczy...
§ pozew o uznanie wypowiedzenia umowy najmu za niezgodne z prawem (odpowiedzi: 2) Wynajmuję mieszkanie na podstawie umowy najmu na czas nieoznaczony. W umowie jest zaznaczone, że najemca i wynajmujący mają prawo wypowiedzieć umowę...
§ czy to zwolnienie z pracy jest zgodne z prawem? (odpowiedzi: 7) Witam wszystkich forumowiczów, bardzo proszę Was o odpowiedź w następującej sprawie. 03.10.05 podpisana została umowa o pracę na czas określony....
§ zwolnienie z pracy - czy aby na pewno zgodne z prawem? (odpowiedzi: 7) Witam, mój problem przedstawia się następująco: Od 4.07 do 17.07 pracowałam na umowę zlecenie w firmie Promod. Zostałam zatrudniona przez...
§ odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie (odpowiedzi: 1) Pracownik żąda (2 razy o tym pisze w pozwie) odszkodowania za "niezgodne z prawem" wypowiedzenie umowy. W pozwie jednak podnosi zarzuty, które mogą...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:15.