RE: Szkolenie indywidualne przez PUP
Przez Panią z PUP najprawdopodobniej przemawiało doświadczenie w podobnych przypadkach a nie zła wola. Napisz coś więcej o karierze zawodowej męża u tego pracodawcy, tj. jak długo tam pracował i na jakim stanowisku? w jakim wymiarze czasu pracy? jaka umowa? w jaki sposób uległa ona rozwiązaniu i z czyjej inicjatywy?
Podejrzewam, że PUP obawia się finansować szkolenia w podobnych przypadkach, bo istnieje prawdopodobieństwo, że pracodawca celowo zwalnia pracownika, aby jako bezrobotny doszkolił się za państwowe środki, a zaraz potem wrócił do pracy. Gdyby był pracownikiem, to szkolenie musiałby sfinansować pracodawca.
|