Parę pytań - Forum Prawne

 

Parę pytań

Witam. We wtorek mam zaliczenie z prawa pracy, gdzie mogą się trafić podchwytliwe pytania dotyczące nie tylko przepisów kodeksu pracy ale i rzeczywistości. W związku z tym mam parę pytań dotyczących różnych sytuacji: 1. Dzień ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
13-12-2008, 21:36  
Knup
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie Parę pytań

Witam. We wtorek mam zaliczenie z prawa pracy, gdzie mogą się trafić podchwytliwe pytania dotyczące nie tylko przepisów kodeksu pracy ale i rzeczywistości. W związku z tym mam parę pytań dotyczących różnych sytuacji:

1. Dzień rozwiązania umowy o pracę w wyniku wypowiedzenia
Zgodnie z Art. 30 § 21 KP okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący:
1. Wielokrotność tygodni kończy się w sobotę
2. Wielokrotność miesiąca kończy się w ostatnim dniu miesiąca

I problem jest taki: Jeśli mam okres 2 tygodniowego wypowiedzenia a wypowiedzenie dostałem w poniedziałek (1 stycznia), to ten 2 tygodniowy okres liczy się od tego poniedziałku, w którym się dostało orzeczenie (wówczas stosunek pracy rozwiązuje się 13 stycznia) czy od poniedziałku następnego tj. od 8 stycznia (wtedy rozwiązanie następuje 20 stycznia) i czy tak samo jest z 3-miesięcznymi wypowiedzeniami jak się dostało wypowiedzenie 1 stycznia to 3 miesiące lecą od 1 stycznia czy dopiero od 1 lutego? I wreszcie końcowa data 3-miesięcznego wypowiedzenia. Napisane jest, że rozwiązanie następuje w ostatnim dniu 3 miesiąca. Czy to oznacza, że to rozwiązanie nastąpi nawet wtedy, gdy ostatni dzień miesiąca wypada w niedzielę tj. dzień ustawowo wolny od pracy?

2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z powodu stawienia się pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości. Czy zawsze taka sytuacja może prowadzić do ważnego rozwiązania umowy?? Chodzi mi o to, czy jeśli w wyniku stawienia się pracownika w stanie nietrzeźwym może spowodować rozwiązanie umowy, jeśli pracodawca nie potraktuje pracownika alkomatem i nie przedstawi odczytu tegoż alkomatu jako dowód w sprawie przed sądem pracy? Bo jeśli takiego dowodu nie ma to w takim razie rozwiązanie umowy było bezpodstawne tak? A jeśli pracownik wypił jedno małe piwo, to uznaje się to także za ciężkie naruszenie obowiązków?

3. Ujawnienie szczególnie ważnych informacji pracodawcy przez małżonka byłego pracownika
Pracownik i pracodawca mają dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie może przyczynić się do szkody po stronie pracodawcy, wiec pracodawca zawiera z tym pracownikiem umowę o zakazie konkurencji obowiązującą przez określony okres po ustaniu stosunku pracy. Oznacza to, że ten pracownik nie może pracować dla konkurencyjnego pracodawcy ani prowadzić samemu działalności konkurencyjnej itp. Jednakże pracownik zwierzył się z tej tajemnicy swojemu małżonkowi. I tu jest pytanie. Czy w takim przypadku małżonka też zobowiązuje zakaz konkurencji wobec pracodawcy czy tylko pracownika?

To wszystko. Czekam na szybką odpowiedź w tych sprawach. Dziękuję.
Jeśli ktoś nie może zrozumieć tego co napisałem powyżej, to postaram się to bardziej starannie wytłumaczyć
Knup jest off-line  
13-12-2008, 21:48  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie

1. Dwutygodniowe wypowiedzenie wreczone w poniedzialek zakonczy po prawie 3 tygodniach (musza byc 2 pelne tygodnie) - czyli w Twoim przykladzie bedzie to 20 stycznia. Analogicznie przy wypowiedzeniach 3-miesiecznych - 1 stycznia -> 30 kwietnia. Jesli ostatni dzien miesiaca jest dniem wolnym - formalnosci trzeba zalatwic w ostatni dzien roboczy.
drzemik jest off-line  
14-12-2008, 10:09  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.076
Domyślnie

2.
Pracodawca musi jakoś udowodnić stan "po spożyciu" lub "nietrzeźwości". Może np. wezwać policję by przeprowadziła badania w tym zakresie. Taka sytuacja nie zawsze musi kończyć się rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia.

3.
Małżonek pracownika nie jest związany wobec pracodawcy zakazem konkurencji. Natomiast istotne jest to, czy dojdzie do ujawnienia tajemnicy, które prowadzić będzie do szkody po stronie pracodawcy.
Dariusz! jest off-line  
14-12-2008, 13:54  
Knup
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie

Cytat:
Napisał/a Dariusz! Zobacz post

3.
Małżonek pracownika nie jest związany wobec pracodawcy zakazem konkurencji. Natomiast istotne jest to, czy dojdzie do ujawnienia tajemnicy, które prowadzić będzie do szkody po stronie pracodawcy.
Właśnie. Co się wtedy dzieje jak małżonek ujawni informację wyrządzającą szkodę dla pracodawcy?
Knup jest off-line  
14-12-2008, 14:04  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.625
Domyślnie

Art. 100 § 2 pkt 4 i 5 Kodeksu pracy.
Ujawniając żonie informacje, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę, pracownik naruszył podstawowe obowiązki pracownicze. Dlatego uzasadnione byłoby rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Jeśli pracodawca poniósł szkodę z winy pracownika, zastosowanie mają przepisy art. 114 - 122 kp.
Janusz.C.M. jest off-line  
14-12-2008, 19:33  
Knup
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie

Dziękuje za udzielone odpowiedzi
Knup jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ 202 KK - parę pytań (odpowiedzi: 11) Witam serdecznie, wiem, że było już parę podobnych pytań jednak pragnę rozwiać wszelkie swoje wątpliwości na ten temat tym bardziej po nowelizacji....
§ Apelacja - Parę pytań (odpowiedzi: 1) Cześć! Mój ojciec w lipcu tego roku przegrał sprawę o podwyższenie alimentów z 600 na 900. Dowiedziałem się jednak że jego adwokatka złożyła...
§ Parę pytań .... (odpowiedzi: 5) Witam ponownie. Mąż nie złożył wniosków dowodowych w terminie zakreślonym przez sąd Spóźnił się o 20 dni . Sąd chyba jednak wnioski dowodowe...
§ Parę pytań. (odpowiedzi: 33) Witajcie drodzy użytkownicy ;) Mam pytania do studentów prawa czy też już pracujących. 1. Czy są punktowane, bądź pomagają licea o określonym...
§ Parę pytań (odpowiedzi: 1) Proszę o udzielenie odpowiedzi prawidłowej odpowiedzi na nastepujace pytania: Cechą aktu ostatecznego jest to, że: a. nie można zaskarżyć go do...
§ parę pytań (odpowiedzi: 3) Witam mam parę pytań co do mojej sytuacji. Sprawa wygląda następująco mój ojciec zmarł 5 lat temu był właścicielem nieruchomości zabudownaej i...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:42.