Równoważny Czas Pracy - Forum Prawne

uvex

Witam. Mam prośbę o wyjaśnienie kwestii rozliczania kwartalnego czasu pracy. Pracuję w systemie dwuzmianowym, a czas pracy rozliczany jest jw., czyli kwartalnie. Moje pytanie brzmi, czy nadgodziny, które będą wypracowane do końca okresu rozliczeniowego, można zdjąć z grafiku na początku tegoż okresu? Czy też nadgodziny takie można rozliczyć dopiero pod koniec kwartału?
Przykładowo w kwietniu czas pracy wynosi 168 godzin w maju i czerwcu po 160 Łączny czas pracy w II kwartale 2013 roku to 488 godzin.
Według grafiku na II kwartał przepracuję 552 godziny, co daje 64 nadgodziny.
Czy te 64 godziny lub np. 36 godzin mogę zdjąć z grafiku w pierwszych tygodniach kwietnia? Czy dopiero pod koniec czerwca?
Uprzejmie proszę o opomoc.

AnJay

Rozliczenie następuje na koniec przyjętego okresu rozliczeniowego.

blaz

Hmm, a ja cały czas myślałem, że w harmonogramie nie można zaplanować nadgodzin :/

AnJay

Bo nie można planować, grafik ma być zgodny z prawem od chwili jego stworzenia.