Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania: - Forum Prawne

 

Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania:

Witam, mamy pewne dylematy: 1. Czy pracodawca może odmówić wykorzystania w całości po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego? 2. Czy jeśli najpierw zdecyduje się wykorzystać tylko urlop macierzyński, a potem jednak będę chciała pozostać na urlopie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
23-02-2013, 16:12  
psikuta
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania:

Witam, mamy pewne dylematy:
1. Czy pracodawca może odmówić wykorzystania w całości po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego?
2. Czy jeśli najpierw zdecyduje się wykorzystać tylko urlop macierzyński, a potem jednak będę chciała pozostać na urlopie rodzicielskim to czy pracodawca ma prawo odmówić?
3. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogę od razu wykorzystać zaległy z poprzedniego roku urlop wypoczynkowy? Podobno należy wykorzystać urlop do września w związku z tym, czy pracodawca może odmówić tego urlopu?
4. Pracodawca zasugerował, że jeśli nie wrócę po urlopie macierzyńskim to będzie to "niemile widziane". W związku z czym spodziewam się zwolnienia (rodzicielski na pół etatu jest nie do przyjęcia przez pracodawcę). Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownicę wracającą z urlopu? Czy mogę coś zrobić, aby uchronić się przed zwolnieniem? Czy jeśli pracodawca da mi zwolnienie, a ja będę ponownie w ciąży zwolnienie może dojść do skutku?
5. Czy jeśli moja praca polega na 8 godzinnej pracy przy komputerze (nie ma możliwości zredukowania tego), a każdy dzień pracy kończy się bólem głowy i zmęczeniem już w połowie dnia, czy mam prawo samodzielnie upomnieć się o swoje prawo? Czy pracodawca samodzienie powinien zadbać o zmianę w moich obowiązkach? Czy pracodawca ma prawo odmówić skrócenia czasu pracy? W jaki sposób wygląda w takiej sytuacji wypłata? Czy pracodwca może mi ograniczyć zarobki o połowe?

Bardzo prosimy o odpowiedzi, z góry dziękujemy
psikuta jest off-line  
26-02-2013, 14:30  
psikuta
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania:

Nieśmiało podbijam pytanie.
psikuta jest off-line  
12-05-2019, 10:57  
pomidorro_mini
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania:

Aktualnie jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim i chciałabym się dowiedzieć czy wykorzystując w całości urlop macierzyński i rodzicielski (tj. 52 tyg) mogę zmienić pracodawcę? Aktualnie zasiłek wypłacany jest przez pracodawcę to czy po jego zmianie będę mogła kontynuować urlop i czy nowy pracodawca będzie mi wypłacał świadczenie.
pomidorro_mini jest off-line  
12-05-2019, 21:21  
olcia111991
Początkujący
 
Posty: 27
Domyślnie

Cytat:
Napisał/a psikuta Zobacz post
1. Czy pracodawca może odmówić wykorzystania w całości po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego?
Nie ma prawa odmówić.
Cytat:
Napisał/a psikuta Zobacz post
2. Czy jeśli najpierw zdecyduje się wykorzystać tylko urlop macierzyński, a potem jednak będę chciała pozostać na urlopie rodzicielskim to czy pracodawca ma prawo odmówić?
Nie o ile wniosek o urlop wychowawczy zostanie złożony zgodnie z przepisami tj. maksymalnie 21 dni przed rozpoczęciem tego urlopu.
Cytat:
Napisał/a psikuta Zobacz post
3. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogę od razu wykorzystać zaległy z poprzedniego roku urlop wypoczynkowy? Podobno należy wykorzystać urlop do września w związku z tym, czy pracodawca może odmówić tego urlopu?
Zależy w jakim okresie Pani wypadnie urlop wychowawczy, gdyż urlop wypoczynkowy z zeszłego okresu należy wykorzystać do 30 września kolejnego, a w trakcie urlopu wychowawczego nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego.
Cytat:
Napisał/a psikuta Zobacz post
4. Pracodawca zasugerował, że jeśli nie wrócę po urlopie macierzyńskim to będzie to "niemile widziane". W związku z czym spodziewam się zwolnienia (rodzicielski na pół etatu jest nie do przyjęcia przez pracodawcę). Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownicę wracającą z urlopu? Czy mogę coś zrobić, aby uchronić się przed zwolnieniem? Czy jeśli pracodawca da mi zwolnienie, a ja będę ponownie w ciąży zwolnienie może dojść do skutku?
Jeśli ma Pani umowę na czas nieokreślony zwolnienie pracownika jest oczywiście możliwe jednak wypowiedzenie powinno być złożone po powrocie Pani z urlopu. Prawo pracy chroni kobiety w ciąży i jeśli dowie się Pani o tej ciszy w trakcie trwania wypowiedzenia, ulega ono automatycznie unieważnieniu.
Cytat:
Napisał/a psikuta Zobacz post
5. Czy jeśli moja praca polega na 8 godzinnej pracy przy komputerze (nie ma możliwości zredukowania tego), a każdy dzień pracy kończy się bólem głowy i zmęczeniem już w połowie dnia, czy mam prawo samodzielnie upomnieć się o swoje prawo? Czy pracodawca samodzienie powinien zadbać o zmianę w moich obowiązkach? Czy pracodawca ma prawo odmówić skrócenia czasu pracy? W jaki sposób wygląda w takiej sytuacji wypłata? Czy pracodwca może mi ograniczyć zarobki o połowe?
Jakie prawo? Zapewne ma Pani aktualne orzeczenie lekarskie, jeśli lekarz orzecznik nie widzi przeciwwskazań do pracy na wskazanym stanowisku, wtedy nie można Pani wymagać od pracodawcy zmiany obowiązków oraz skrócenia czasu pracy. W tej sytuacji należy porozmawiać z pracodawcą o możliwościach zmiany formy zatrudnienia z pełnego do 1/2 etatu, bądź przeniesieniu na inne stanowisko. Można również poprosić o ponowne skierowanie na badania medycyny pracy.
olcia111991 jest off-line  
13-05-2019, 14:53  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 20.119
Domyślnie

@olcia111991 - czy zwróciłaś uwagę, że odpowiedziałaś dobrze, ale opierałaś się na obecnych przepisach, a post jest z przed 6-cioma laty?

Cytat:
Napisał/a pomidorro_mini Zobacz post
czy nowy pracodawca będzie mi wypłacał świadczenie.
A nie lepiej by było, gdybyś była zatrudniona do końca rodzicielskiego u obecnego pracodawcy?
Siisii jest off-line  
13-05-2019, 18:09  
olcia111991
Początkujący
 
Posty: 27
Domyślnie

[QUOTE=Siisii;4275466]@olcia111991 - czy zwróciłaś uwagę, że odpowiedziałaś dobrze, ale opierałaś się na obecnych przepisach, a post jest z przed 6-cioma laty?

Nie, skupiłam się na pierwszym poście
olcia111991 jest off-line  
14-05-2019, 05:06  
Kamamada
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania:

Witam, po urlopie macierzyńskim byłam 3 miesiące na urlopie wychowawczym. Do pracy wróciłam na 7/8 etatu. Mam 2 pytania:
1. Czy okres ochronny liczy mi się od zakończenia urlopu macierzyńskiego czy od powrotu do pracy ? (Czy te 3 miesiące urlopu wychowawczego wlicza mi się do okresu ochronnego )
2. Ostatnio na rozmowę wezwała mnie pani dyrektor i wypytywała czy karmię. Zaskoczyła mnie i powiedziałam, że już mało co. Że trochę dokarmiam. Myślę, że czycha na moje zwolnienie czy może to być podstawą do wcześniejszego zwolnienia mnie ?
Kamamada jest off-line  
14-05-2019, 06:54  
olcia111991
Początkujący
 
Posty: 27
Domyślnie

Kobieta karmiąca ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw. Zazwyczaj skraca się po prostu czas pracy, w Pani przypadku o godzinę. Wystarczy złożyć wniosek o udzielenie takich przerw
olcia111991 jest off-line  
14-05-2019, 15:00  
Kamamada
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie

Napisałam że jestem na 7/8 etatu źle mnie Pan zrozumiał. Czy może mnie zwolnić jeśli dowie się że już nie karmię? A co z 1 pytaniem
Kamamada jest off-line  
14-05-2019, 16:36  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 20.119
Domyślnie RE: Urlop macierzyński, urlop wychowawczy i związane z tym pytania:

Proszę nie wklejać całego cytatu, który jest widoczny w poście powyżej.

Cytat:
Napisał/a Kamamada Zobacz post
1. Czy okres ochronny liczy mi się od zakończenia urlopu macierzyńskiego czy od powrotu do pracy ?
To zależy? - czy składałaś wniosek w oparciu o Art. 186/7/kp.?
Siisii jest off-line  
16-05-2019, 16:18  
olcia111991
Początkujący
 
Posty: 27
Domyślnie

Cytat:
Napisał/a Kamamada Zobacz post
Napisałam że jestem na 7/8 etatu źle mnie Pan zrozumiał. Czy może mnie zwolnić jeśli dowie się że już nie karmię? A co z 1 pytaniem

Pytanie 1 jest albo źle sformułowane albo nie wiem o co chodzi. Okres ochronny kończy się wraz z powrotem do pracy.
olcia111991 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Urlop macierzyński koniec umowy o pracę a urlop wychowawczy (odpowiedzi: 2) Witam, mam do Państwa takie oto pytanie. Żona zaszła w ciążę będąc na umowie o pracę na czas określony (od kwietnia 2014 do kwietnia 2016). Od...
§ Urlop macierzyński i wychowawczy a urlop wypoczynkowy (odpowiedzi: 8) witam, 22 lutego 2014 roku urodziłam dziecko. Do dnia 19 lutego przysługiwał mi urlop macierzyński. Bezpośrednio po nim wystąpiłam o przyznanie...
§ Urlop wychowawczy a druga ciąża - pytania (odpowiedzi: 1) Witam Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym po urodzeniu pierwszego dziecka. urlop wychowawczy kończy mi się 19.01.2016 roku. Niedawno okazało...
§ Urlop wychowawczy - 2 pytania (odpowiedzi: 2) witam, mam 2 pytania w zakresie urlopu wychowawczego: 1) czy jest jakiś minimalny okres na który trzeba wziąć urlop wychowawczy? Gdzieś w...
§ Pytania o urlop macierzyński. (odpowiedzi: 13) Witam, w skrócie sytuacja wygląda następująco: - moja dziewczyna jest w ciąży (urodzi w sierpniu) - ma umowę o pracę na rok. Umowa kończy się we...
§ urlop wychowawczy, a dziecko z poprzedniego związku (odpowiedzi: 8) Mam takie pytanie, Moja żona (od grudnia 2010) ma dziecko z poprzedniego związku z zasądzonymi alimentami, ojciec jest pozbawiony prawa...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:05.