zmiana warunków umowy o pracę - Forum Prawne

 

zmiana warunków umowy o pracę

Witam, Placówka (państwowa służba zdrowia) w której pracuję połączyła się z inną i w związku z tym nowa dyrekcja chce zmienić warunki zatrudnienia (zlikwidować comiesięczne premie). Mam umowę na czas nieokreślony, pracuję tam ponad 3 ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
26-04-2013, 19:08  
Lena3011
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie zmiana warunków umowy o pracę

Witam,
Placówka (państwowa służba zdrowia) w której pracuję połączyła się z inną i w związku z tym nowa dyrekcja chce zmienić warunki zatrudnienia (zlikwidować comiesięczne premie). Mam umowę na czas nieokreślony, pracuję tam ponad 3 lata. Czy złożone na piśmie odrzucenie warunków proponowanej zmiany będzie skutkowało 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, podczas którego będę otrzymywać wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości? Podmiot z którym mam podpisaną umowę o pracę de facto już nie istnieje stąd moja wątpliwość czy dotychczasowy system rozliczania się z pracownikiem nie zostanie zakwestionowany.
Drugie pytanie dotyczy moich praw w sytuacji gdy dopiero pod koniec miesiąca kwietnia otrzymuję propozycję nowej umowy, która ma obowiązywać...od początku kwietnia!
Dziękuję za pomoc.
Lena3011 jest off-line  
26-04-2013, 22:06  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: zmiana warunków umowy o pracę

Okres wypowiedzenia warunków pracy i płacy będzie się liczył od początku miesiąca następującego po złożeniu wypowiedzenia zmieniającego, czyli od maja. Ma pani 1,5 miesiąca na złożenie oświadczenia o odrzuceniu propozycji. Do chwili złożenia oświadczenia o przyjęciu oferty obowiązują stare zasady.
Wypowiedzenie podpisujemy z datą jego otrzymania, to co sobie będzie pisał pracodawca nie ma znaczenia.
AnJay jest off-line  
26-04-2013, 22:17  
Siisii
Moderator globalny
 
Posty: 21.451
Domyślnie RE: zmiana warunków umowy o pracę

1/ Jeśli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia złożysz oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków zatrudnienia, umowa o pracę rozwiąże się po upływie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.
W trakcie wypowiedzenia będziesz wykonywała pracę, więc wynagrodzenie przysługuje. Pracodawca może zwolnić ze świadczenia pracy, zachowując prawo do wynagrodzenia.
2/ Otrzymując jakiekolwiek pismo wstawiaj aktualną datę. Nie podpisuj porozumienia zmieniającego.
Siisii jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zmiana warunków umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Proszę o pomoc w następującej sprawie. W obecnym zakładzie pracuję od 1997 roku mam umowę na czas nieokreślony jako dyżurny ruchu w firmie...
§ Zmiana warunków umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Z pozycji pracodawcy. Mamy ograniczone możliwości finansowe. W maju, w rozmowie telefonicznej proponowaliśmy pracownicy będącej na...
§ zmiana warunków umowy o pracę (odpowiedzi: 3) od 18.05.2011 pracuję jako spec. ds. logistyki w prywatnej firmie. w dniu dzisiejszym otrzymałem informację pisemną o zmianie godzin pracy,...
§ zmiana warunków umowy o pracę (odpowiedzi: 4) Witam, sprawa wygląda następująco: od lipca br zmieniły mi się warunki umowy tj. otrzymałam aneks, który podpisałam do umowy gdzie zmieniło mi...
§ zmiana warunków umowy o pracę (odpowiedzi: 1) Witam. Od 1 września 2011 roku jestem zatrudniona w placówce oświatowej jako dyrektor - menadżer. W wyniku konkursu organ prowadzący zawarł ze mną...
§ Zmiana warunków umowy o pracę a odejście z pr (odpowiedzi: 10) Witam ponownie Jak już pisałam w innym poscie zamierzam rozwiązać umowę o pracę, obowiązuje mnie 3 miesięczne wymówienie a zależy mi, aby umowę...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:51.