Prawo do wcześniejszej emerytury a okres ochronny? - Forum Prawne

Tadeusz55

Witam,

Spotkała mnie ostatnio niemiła niespodzianka.
W skrócie - pracodawca dał mi do zrozumienia, że lepiej bym poszedł na chorobowe, bo szykuje się dla mnie zwolnienie.

Nie jest to pierwsza próba "podziękowania" mi za tyle lat pracy w zakładzie, w którym pracuję.

Przechodząc do meritum, chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca może mnie zwolnić, czy przysługuje mi jakaś ochrona?
Niestety nie mogę się powołać na art. 39 kodeksu pracy, gdyż do osiągnięcia wieku emerytalnego (czyli tych 67 lat) brakuje mi jeszcze trochę, a dokładniej 9 lat.
Jednakże czy istnieje również okres ochronny w przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę? Chodzi mi o to, że mam przepracowane 15 lat w szkodliwych warunkach, ale z tego co się zorientowałem to w przypadku wcześniejszej emerytury/pomostowej trzeba jeszcze mieć osiągnięty wiek 60 lat, a ja w czerwcu 2013 roku skończę 58 lat

Mam jakieś szanse na zachowanie tej pracy?

Bardzo proszę o pomoc

AnJay

Jeśli podlega pan wcześniejszej emeryturze na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze to zgodnie z orzecznictwem SN (I PK 15/2011) jest to dla pana normalny (mimo, że wcześniejszy) wiek nabycie uprawnień emerytalnych i w tym przypadku przysługuje panu ochrona opisana w art. 39 KP.