Zwolnienie lekarskie, a urlop wypoczynkowy - Forum Prawne

tora302

Witam wszystkich.

Jestem zatrudniony w firmie od marca 2008, gdzie podpisałem umowę o pracę na okres 1 roku w sierpniu. Do tego czasu miałem naliczone 14 dni urlopu wypoczynkowego. Jednak od sierpnia 08 przebywam na zwolnieniu lekarskim, urlop nie został przeze mnie wykorzystany.

Teraz mam następujące pytania:

1. Czy od momentu wypadku do dnia dzisiejszego, przedłużył mi się okres urlopu wypoczynkowego czy jest to nadal zaległe 14 dni ?

2. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę wystąpić do pracodawcy o wypłatę kwoty za zaległy urlop i ewentualnie kiedy to mogę zrobić ? Będąc na zwolnieniu lekarskim nie zależy mi na urlopie wypoczynkowym, a pieniądze są mi potrzebne.

3. Po jakim okresie w przypadku mojej sytuacji, pracodawca może mnie zwolnić i czy w ogóle może to zrobić ? Od lutego przechodzę na świadczenie rehabilitacyjne, na okres 3 miesięcy.

Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam

tora302

Czy naprawdę nikt nie jest w stanie mi pomóc ?

reniusia15

Witam!
Urlop wypoczynkowy przysługuje za dany rok i jest naliczany w/g stażu pracy.Jeśli masz 10 lat pracy przysługuje 20 dni urlopu wyp.,a jeśli powyżej 10 lat pracy-to 26 dni zaległy urlop za 2008 r należy wykorzystać do 31.marca 2009. Jeśli jesteś na świadczeniu rehabilitacyjnym czy zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może cię zwolnić.Natomiast może cię zwolnić zaraz po powrocie do pracy a za zaległy urlop musi wypłacić ekwiwalent urlopowy
pozdrawiam

Janusz.C.M.

Za rok 2008 urlop za 10 miesięcy, ile? To zależy od wymiaru (20 lub 26 dni), a także od tego czy to była pierwsza praca. Za rok 2009 - od 1 stycznia 20 lub 26 dni .
Urlopu nie można wykorzystywać w czasie zwolnienia lekarskiego ani w czasie rehabilitacji.
W trakcie zatrudnienia nie można żądać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

tora302

Witam ponownie.
Czyli kwotę za zaległy urlop mogę uzyskać dopiero po powrocie do zdrowia i to na 2 sposoby:
- po powrocie do pracy ze zwolnienia lekarskiego dostanę od razu wypowiedzenie i wtedy mogę żądać ekwiwalent za urlop ?
- albo też gdybym nie dostał wypowiedzenia pójdę po prostu na urlop wypoczynkowy ?
I jeszcze jedno: czy na 2009 jest mi już naliczany urlop wypoczynkowy, skoro choruję od 08.2008 ?
Dziękuję !

Janusz.C.M.

Również za czas choroby przysługuje urlop.

tora302

Bardzo dziękuję i pozdrawiam

victum

witam
W sytuacji gdy bylam na zwolnieniu lekarskim do 08.11.09.
automatycznie zostala ze mna rozwiazana umowa o prace dnia 25.11.09 ustal stosunek pracy. Na odcinku rozliczajacym wynagrodzenie za ostatni miesiac widniala kwota 304 zł za zwolnienie (przelew) oraz kwota 688 (gotowka) za 96 godzin urlopu. Zostalo wyplacone mi 304 zł a reszta naleznosci nie zostanie mi wyplacona nie rozumie dlaczego? W jaki sposób moge wyegzekwowac zalegla naleznosc od pracodawcy???

bbarskaa

Witam. Jestem zatrudniona na czas określony do końca 2012roku. Do 21 listopada przebywałam na L4, a obecnie jestem na zaległym i bieżacym urlopie. Czy mogę teraz przerwać urlop zanosząc do pracy L4?? i Jak długo mogę chorować ponownie?
Proszę o pomoc

Janusz.C.M.

Znowu zaplanowana choroba. Przydała by się kontrola tego zwolnienia.

bbarskaa

A może przydałaby się kontrola zakładu pracu?

Janusz.C.M.

Przecież to Pani planuje chorobę, a nie pracodawca.

bbarskaa

Ale jakiś powód tego musi być, prawda?

AnJay

Nieprawda. Takim osobom na naszym forum nie pomagamy.