Zwolnienie bez okresu wypowiedzenia na umowie na okres próbny - Forum Prawne

agnrob878

Zatrudniłam się w pewnej firmie i dostałam umowę na okres próbny trzech miesięcy z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Pierwszy dzień pracy był straszny, w drugim dniu nie wytrzymałam presji czasu i ludzi i powiedziałam że chcę zrezygnować. Zadzwonili do mnie że jeśli nie dotrzymam okresu wypowiedzenia to zostane dyscyplinarnie zwolniona. Co mogę zrobić wtej sytuacji? Mogę być na zwolnieniu lekarskim przez caly okres wypowiedzenia? Bardzo prosze o pomoc.

Użytkownik

Jezeli jestes chora to zwolnienie dostaniesz. A jezeli ci nie zalezy na dobrym swiadectwie pracy to ta dyscyplinarka moze ci byc obojetna.

agnrob878

Chora nie jestem, ale zwolnienie dostane ze wzgledu na moj stan psychiczny. Jestem bardzo nerwowa, nie dam rady tam pracować. Po 2 dniach pracy chyba nie muszę tego w cv pisać. Dyscyplinarka bedzie miala jakies konsekwencje jesli chodzi o ZUS?

gekawk

Jeżeli dostaniesz zwolnienie tzn. że nie jesteś zdrowa, co najwyżej aktualnie nieprzebadana. Dyscyplinarki na zwolnieniu nie dostaniesz, bo za co? Twoja nieobecność będzie usprawiedliwiona.

agnrob878

Jutro chcę pojechać, porozmawiać z szefową. Powiem jej że naprawdę chciałam pracować ale nie dałam rady. Chcę ją poprosić żeby zwolniła mnie za porozumieniem stron. Muszę mieć ze sobą wypowiedzenie. Jakiej treści?

Jeśli powie że się nie zgadza powiem że pójdę na zwolnienie. Nie będzie to jakieś podejrzane? Mogę tak to rozegrać?

gekawk

Wszystko w porządku ale nie w tej kolejności.

Najpierw lekarz. Potem wizyta u pracodawcy ze zwolnieniem lekarskim i wypowiedzeniem - "Wypowiadam umowę o pracę na okres próbny zawartą w dniu ... /własnoręczny podpis/ - 2 egz. na kopii pracodawca potwierdza odbiór. Jak już będziesz doręczać dokumenty możesz porozmawiać o porozumieniu stron. Wtedy nic nie będzie podejrzane.

agnrob878

Mam jeszcze jeden problem.

Umowę na czas próbny podpisałam 16 maja. 17 miałam wolne. 18 i 19 pracowałam i 19 postanowiłam się zwolnić ponieważ praca okazała się nie na moje siły. Wczoraj czyli 20 maja nie byłam w pracy i dziś zaniosłam wypowiedzenie i zwolnienie lekarskie na czas okresu wypowiedzenia czyli 2 tygodnie. Kierowniczka wzięła zwolnienie ale z wymówieniem kazała przyjść jutro jak będzie osoba od spraw personalnych. Do tego dodała że nie może być na wypowiedzeniu wczorajsza data. Czyli jak pójdę jutro, będę musiała wpisać jutrzejszą datę a wczorajszy i przedwczorajszy dzień będę miała nieusprawiedliwiony? Mogę wtedy dostać dyscyplinarkę?

gekawk

Wypowiedzenie w Twoim imieniu może zanieść ktoś inny. Zresztą raz próbowałaś doręczyć, wystarczy.

agnrob878

W końcu nie wiem z jaką datą mam doręczyć to wypowiedzenie??

gekawk

Data na wypowiedzeniu ma mniej więcej takie znaczenie jak to w co będziesz ubrana wręczając wypowiedzenie. W piśmie może być równie dobrze data styczeń 2013 r. i tak liczy się wyłącznie data, w której adresat wypowiedzenia mógł zapoznać się z jego treścią.

agnrob878

Dziękuję wszystkim za odpowiedzi. Dziś wysłałąm wypowiedzenie pocztą. Co będzie- zobaczymy. Trochę się boję...

Czyli jak adresat zapozna się z treścią mojego wypowiedzenia na przykład za 2 dni (bo tyle będzie "szło" pismo) to znaczy że okres wypowiedzenia liczy się od tego dnia kiedy dostał i trwa 14 dni? Czyli będę musiała przedłużać zwolnienie lekarskie?

Może dla Was są dziwne te moje pytania, ale ja naprawdę się nie orientuję...

agnrob878

Nowy problem i wszystko od nowa.

Umowę o pracę na okres próbny podpisałam 16 maja a kończy się 15 sierpnia. Wczoraj (22 maja) wysłałam wymówienie z datą 20 maja. Dodałam zwolnienie lekarskie od 20 maja do 2 czerwca (14 dni)

Dziś okazało się że zostałam przyjęta do innej pracy i pracodawca chce żebym rozpoczęła pracę od 1 czerwca, czego nie mogę zrobić bo trwać wtedy będzie jeszcze zwolnienie. Czy mogę, i w jaki sposób, skrócić okres wypowiedzenia przy umowie próbnej? Mogę skrócić ten okres do 2 czerwca, czyli do dnia kiedy kończy się zwolnienie?
Jeśli się powiedzie skrócenie okresu wypowiedzenia, mogę już 3 czerwca podjąć inną pracę?

Janusz.C.M.

Temat zdublowany http://forumprawne.org/prawo-pracy/4...wiedzenie.html
Zamykam.