Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa. - Forum Prawne

 

Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa.

Witam. Jestem zatrudniony w firmie nieprzerwanie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 05.11.1984 r. Ostatnio otrzymałem wypowiedzenie tej umowy z jednoczesną zmianą stanowiska przeze mnie zajmowanego oraz redukcją wynagrodzenia z 2700 zł brutto ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
24-05-2013, 14:44  
rasdwa
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa.

Witam.
Jestem zatrudniony w firmie nieprzerwanie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 05.11.1984 r. Ostatnio otrzymałem wypowiedzenie tej umowy z jednoczesną zmianą stanowiska przeze mnie zajmowanego oraz redukcją wynagrodzenia z 2700 zł brutto do 1800 zł brutto. Jako przyczynę wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy podano: Dezorganizację przeze mnie procesu produkcyjnego poprzez częste i krótkotrwałe korzystanie ze zwolnień lekarskich. Chociaż w takich przypadkach normy ISO jasno mówią kto zastępować miał mnie na tym stanowisku podczas mojej nieobecności aby proces produkcyjny nie był zakłócony. Czy w przypadku nie przyjęcia przeze mnie nowych warunków pracy i jednoczesnym rozwiązaniu poprzedniej umowy należy mi się odprawa pracownicza? Czy w przypadku odmowy wypłaty odprawy jest sens składania sprawy do sądu o wypłatę tych świadczeń lub jakieś odszkodowanie?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
rasdwa jest off-line  
24-05-2013, 16:44  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.533
Domyślnie RE: Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa.

Czyli otrzymałeś dokument informujący Cię o zmianie warunków pracy i płacy, a nie wypowiedzenie umowy o pracę tak?
I jakiej poprzedniej umowie mówisz?
Tomasz - K jest off-line  
24-05-2013, 19:20  
rasdwa
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa.

Dokładnie pismo jest zatytułowane: "Wypowiedzenie warunków pracy i płacy."
A treść brzmi: "Wypowiadam Panu umowę o pracę zawartą od dnia 05.11.1984 r. w części dotyczącej stanowiska - xxxxxx - płaca zasadnicza 2320,00 zł + dodatek funkcyjny - 380 zł z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.08.2013 r.
Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy jest dezorganizacja przez Pana procesu produkcyjnego poprzez częste i krótkotrwałe korzystanie ze zwolnień lekarskich.
Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia 01.09.2013 r., proponuję następujące, nowe warunki pracy:
stanowisko - xxxxxx; wynagrodzenie - 1800,00 zł
Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegną zmianie.

Jeżeli Pan przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia 15.07.2013 r. nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków pracy, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków. W razie odmowy przyjęcia przez Pana zaproponowanych warunków pracy, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem 31.08.2013 r."
rasdwa jest off-line  
25-05-2013, 20:59  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa.

Moim zdaniem żadnych szans procesowych.
Nie rozumiem po co pracodawca złożył wypowiedzenie zmieniające. Częste, powtarzające się (chociaż formalnie usprawiedliwione) nieobecności dezorganizujące pracę i zmuszające pracodawcę do organizowania zastępstw są uzasadnieniem do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem.
AnJay jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zmiana warunków umowy ,wypowiedzenie i odprawa (odpowiedzi: 3) Witam. Mam takie pytanie . Pracuję jako konserwator w szkole , na pełny etat , w związku z oszczędnościami zmniejszają mi etat na 7/8 . (Cytat z...
§ Umowa o pracę + zlecenie, a zmiana warunków zatrudnienia. (odpowiedzi: 2) Witam serdecznie. Mój problem jest dość skomplikowany. Aktualnie pracuję na dwóch umowach: - o pracę na czas nieokreślony (najniższa krajowa)...
§ Zmiana warunków zatrudnienia (odpowiedzi: 14) "Informuję Panią, że z dniem xx.11.2013r. zmieniam pani warunki zatrudnienia na następujące: - wymiar zatrudnienia 1/2 etatu (20 godz. tygodniowo)...
§ Przejęcie spółki - Wypowiedzenia/ zmiana warunków zatrudnienia (odpowiedzi: 1) Witam Wszystkich Pracuje w firmie X którą obecnie przejmuje firma Y. Datę przejęcia wyznaczono za 6 miesięcy. Firma Y w porozumieniu z firmą X...
§ Zmiana warunków zatrudnienia (odpowiedzi: 16) Mam 56 lat i pracuję jako sprzątaczka w firmie z udziałem skarbu państwa i mam umowę na czas nie określony. Obowiązuje mnie okres ochronny dlatego...
§ zmiana warunków zatrudnienia (odpowiedzi: 5) witam, tak się składa, że cała moja firma zbliża sie do przenosin, zmienia siedzibę. Planowane przeniesienie to 01-05-2009. Na razie wszystko...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 17:09.