Odwołanie od nagany. - Forum Prawne

 

Odwołanie od nagany.

Wiem, że zapewne na forum ten temat był przerobiony paręnaście razy, ale chciałbym opisać tu sytuacje dość wyjątkową, dlatego zdecydowałem się na nowy temat. Co następuję: Jestem managerem w jednej z polskich restauracji McDonald's. Jest ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
24-01-2009, 00:17  
pablo2k
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Odwołanie od nagany.

Wiem, że zapewne na forum ten temat był przerobiony paręnaście razy, ale chciałbym opisać tu sytuacje dość wyjątkową, dlatego zdecydowałem się na nowy temat.

Co następuję:

Jestem managerem w jednej z polskich restauracji McDonald's. Jest to restauracja licencyjna więc zarządza nią tylko parę wyznaczonych przez licencjobiorcę osób. Otóż pewnego dnia pracowałem na tak zwanej dwójce, czyli od godziny 15:00 do 23:15. Licencjobiorca tego dnia sprawdzał w restauracji bardzo porządnie czystość ponieważ na następny dzień była przewidziana kontrola. Pani czepiała się naprawdę wielu rzeczy Sprawdzenie to wypadło negatywnie i licencjobiorca(czyli szefowa) nie omieszkała tego wytknąć wszystkim managerom obecnym w pracy. Ponieważ jestem osobą, która swoje obowiązki wykonuje naprawdę sumiennie i przejmuję się, nawet trochę za bardzo, takimi rzeczami, to zadeklarowałem pomoc chłopcom z nocki, ponieważ tego dnia była jeszcze dostawa i nie było fizycznej możliwości aby wykonali wszystko co zostało im zapisane w tzw. logu. Miałem pomóc im sprzątać i sprawdzać czy wszystko jest porządnie zrobione. Pomimo tego, że miałem zostać w pracy tylko do 3:00 to zostałem, aż do około 10:00 dnia następnego. Dzień wcześniej przed wyjściem do pracy, siostra poprosiła mnie abym kupił jej 3 komplety zabawek z serii Madagaskar2. Podczas przerwy w sprzątaniu, po papierosie i kawie, wziąłem plecak i spakowałem do niego 24 zabawki z nowego programu HM. Zrobiłem to przy innych pracownikach. Pieniędzy jeszcze nie zapłaciłem ponieważ kasy od 23:00 do 08:00 są nieczynne. Plecak postawiłem w szatni NIE chowając go. Był otwarty. Każdy kto wszedł do szatni widział, że mam tam zabawki. Rano kiedy chciałem bardzo zmęczony wychodzić z pracy, przyjechał mój pracodawca i zarządał pokazania wszystkich plecaków, które ja i chłopaki z nocki mieliśmy przy sobie. Reszty się domyślacie. Pomimo tego, że pracowałem w restauracji 3 lata zawsze dając z siebie wszystko, pomimo tego, ze od razu wyjąłem wyliczone i przygotowane 72zł do zapłaty, pracodawca oskarżył mnie o kradzież. Za zabawki oczywiście zapłaciłem, ale dopiero o 8:15 po całym zajściu.

Dostałem za to naganę, pod którą widnieje JAKO PODPIS ŚWIADKA podpis asystenta restauracji, który NIE był przy całym zajściu obecny. Poza tym NIE pozwolono mi wyjaśnić całej sprawy, nie zostałem wysłuchany. Została mi dolepiona nalepka "złodziej" i tyle. Pozatym ponieważ mój czas pracy to czysty wyzysk to te 8-9 godzin nocnych zostało wbite na inny dzień i nie będę miał za to zapłacone jak za nadgodziny. Jak myślicie warto się odwoływać? Jeśli tak to podpowiedzcie jakie dane i informację muszę zawrzeć na tym odwołaniu.

Z pracy złożyłem już wypowiedzenie, nie mam zamiaru tam pracować.

PS. Wielu z was pomyśli, że pracodawca miał rację ponieważ nie zapytałem kierownika zmiany o pozwolenie(to właśnie jego argument...), ale musicie zrozumieć i mnie. Nie przyszło mi do głowy, że mogę być o coś takiego posądzony. Do tej pory to dla mnie nie pojęte
pablo2k jest off-line  
24-01-2009, 17:09  
Derski
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie RE: Odwołanie od nagany.

Wysłuchanie pracownika jest częścią procedury nakładania kary, zatem niewysłuchanie jest przesłanką odwołania się, podobnie jak (zdecydowanie mocniejszy argument) poświadczenie nieprawdy w decyzji o ukaranie, przez nieobecnego wówczas "świadka". Zdecydowanie warto się odwołać, bo nagana w papierach nie jest miłą sprawą, a już sam błąd formalny (nie wysłuchania) zaważy o uchyleniu nagany przez pracodawcę lub przed sądem.
Derski jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Odwołanie od nagany art.109 KP. (odpowiedzi: 2) Dnia 27.04.2015r. podpisałem wniosek o wymierzenie kary porządkowej za naruszenie mające miejsce dnia 24.04.2015r. Dnia 12.05.2015r. otrzymałem...
§ Odwołanie od nagany (odpowiedzi: 27) Witam mam pytanie, otrzymałam naganę w pracy w związku z nierzetelnym wypełnianiem obowiąków i nieprzestrzeganiem regulaminu pracy.Zostało mi to...
§ odwołanie od kary nagany (odpowiedzi: 1) Witam, proszę o poradę. Jestem zatrudniony w firmie na stanowisku kierownika działu i mam w zakresie obowiązków wpisany nadzór i organizacja pracy...
§ kara nagany, odwołanie, odrzucenie odwołania i co dalej? (odpowiedzi: 2) Witam Sprawa nie dotyczy mnie, ale proszę o poradę. Pracownik został ukarany kara nagany za to, ze podobno okłamał przełożonego (przełożony mówi...
§ odwołanie od nagany - ponownie (odpowiedzi: 1) Witam mam kolejny problem z pracodawcą :( tydzień temu zostałam ukarana karą nagany, za coś czego nie miało miejsca, a nawet gdyby to wydarzyło...
§ Odwołanie od nagany i co dalej ? (odpowiedzi: 1) Złożyłem odwołanie od nagany co teraz ? co jesli nie bedzie zadnego odzewu ze strony pracodawcy ?


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 07:26.