Zwolnienia indywidualne - Forum Prawne

nikosdyzma25

Witam.
Reprezentuję 20sto osobowa grupę zwolnionych z dużego zakładu produkcyjnego gdzie przeprowadzany jest proces wymiany pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez firmę, na pracowników z firmy zewnętrznej. Mimo, iż mieliśmy pierwszeństwo przyjęć gdyby sytuacja się zmieniła, na naszych miejscach już od pierwszego dnia naszej nieobecności pracowali inni pracownicy z firmy zewnętrznej. Gdyby tego było mało owa firma zewnętrzna ma zakaz zatrudniania osób już zwolnionych. To tylko tak w wielkim skrócie. Poszukuję prawnika, który zająłby się tą sprawą i któremu mógłbym przekazać więcej informacji na ten temat w celu złożenia do sądu pracy pozwu zbiorowego. Z góry bardzo dziękuję... Bezrobotny

Użytkownik

Jakie mieliscie umowy? Pewnie na czas okreslony wiec pracodawca mial pelne prawo was zwolnic i zatrudnic kogos z firmy zewnetrznej na wasze miejsca.
Zaden sad tu nic nie zmieni.

nikosdyzma25

Wszyscy mieli umowy na czas nieokreślony ze stażem od ok 6 lat każdy

Użytkownik

I jaki jest powod wypowiedzenia wpisany ?

nikosdyzma25

To jest rozwiązanie umowy o pracę w trybie porozumienia stron. Z tym że mówiono nam że mamy pierwszeństwo przez firmę zewnętrzną co okazało się kłamstwem

Użytkownik

Liczy sie to co ma pismie a nie to co mowiono.
Dobrowolnie dorosli ludzie stwierdzili, ze chca odejsc z firmy za porozumieniem stron.

Przed sadem mozecie cos ugrac jezeli macie swiadkow, ze przystawiono wam pistolety do glowy i kazali podpisywac.
Tak jak pisalem. To, ze ktos cos obiecywal nie jest tu istotne.

nikosdyzma25

Bardzo prosiłbym inne osoby o wypowiedzenie się w tym temacie najlepiej na prywatnego maila... *****

Ag_Maz

Rozumiem, że § 10 regulaminu forum Ci umknął?